Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Adminisztrátori munkához...

Adminisztrátori munkához főként nő jelentkezését várják?

Figyelt kérdés

2019. nov. 5. 19:32
1 2 3
 1/23 anonim ***** válasza:
81%

Igen, elsősorban nőket várnak. Egyrészt az adminisztrátori munkák monoton jellegűek és a tapasztalat azt mutatja, hogy ezt a nők sokkal jobban viselik. Nekik valamiért jobban megy az, hogy ezerszer elismételjék ugyanazt a munkafolyamatot, ezredjére is precízen. A férfiak hamarabb elvesztik a lelkesedésüket az ilyen munkák iránt.

Másrészt az adminisztrátori pozíciókban nevetséges fizetések szoktak lenni. Ebből önállóan nem lehet megélni, csak akkor, ha apa jól keres. Ebből a szempontból jók az ilyen munkakörök: hétfőtől péntekig nappal kell dolgozni, sokszor rugalmas a munkaidő, így anya el tudja vinni óvodába-iskolába a gyerekeket, el is tud értük menni, közben a munkahelény elmotoszkál magának a papírjaival, nem hótt' olajos nap végére, nem kell állni a szalag mellett, nem kell 12 órázni, hétvégén vagy éjszaka dolgozni, van ideje és energiája a családra. Így apának van lehetősége hosszú műszakokat nyomni, túlórázni, másodállást vállalni, ha nagyon kell neki a pénz.

Illetve azt se felejtsük el, hogy az adminisztrátorokra sok helyen úgy tekintenek a jellemzően férfi nagyfőnökök, mint az iroda biodíszleteire és meghódításra váró vadállományra. Ha a menedzser nagyságos úr kinéz az irodaajtón, jobb, ha csinos, kiskosztümös nőket lát, mintha élre vasalt férfiak ülnének ott, ráadásul egyiket-másikat le is lehet vadászni, hogy utána dicsekedhessen a többi hasonszőrűnek a trófeával.

2019. nov. 6. 08:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/23 anonim ***** válasza:
63%

#1

Rég olvastam ennyire realista választ. Ez elég szomorú. Mindenesetre neked megy a zöld, valóban így működik, gyönyörűen összefoglaltad.

2019. nov. 6. 09:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/23 anonim ***** válasza:
46%
Nem hinném, hogy az 1es valaha adminisztrátorként dolgozó nő lett volna. Úgyhogy kis kiegészítés: a fizu valóban egy vicc, viszont a lébecolást a papírokkal felejtsd el, mivel a munkáltatók többsége spórol a munkaerővel, így dolgozhatsz két ember helyett, plusz ha olyan helyen vagy, ahol ügyfelezned is kell, akkor kösd fel a gatyád, mert baromi sok az idióta. Ahol én dolgoztam, ott túlórazni kellett minden nap. Ja, hétvégén nem melóztunk, de a jelenlegi helyemen van hétvégi munka és ki lehet bírni, ráadásul többet fizetnek érte. Ez a dgunk a főnökkel meg nem tudom, miféle színvonalú helyeken lehet, de azért szerencsére még nem ez az átlag.
2019. nov. 6. 16:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/23 anonim ***** válasza:
43%

#3

Kesz szerencse, hogy az 1-es se allitotta sehol, hogy az lenne az atlag.

2019. nov. 6. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/23 anonim ***** válasza:
Eléggé úgy fogalmazta meg. De hát szerinted gyönyörű.
2019. nov. 6. 16:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/23 anonim ***** válasza:
Valóban így működik... Te ilyen munkakörben dolgozol?
2019. nov. 6. 16:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/23 anonim ***** válasza:

"egyiket-másikat le is lehet vadászni"

Ebben mi van ugy megfogalmazva, mintha atlagos lenne es a tobbsegre vonatkozna? :D

2019. nov. 6. 16:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/23 anonim ***** válasza:
Nem abban a mondatban, könyörgöm.
2019. nov. 6. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/23 anonim ***** válasza:
Sok helyen... Honnan veszi? Milyen sok helyen? Meg leírja az egész munkakört, mintha ez lenne csak.
2019. nov. 6. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/23 anonim ***** válasza:

#8

Melyik másik mondatban volt szó a főnökkel való dugásról?

2019. nov. 6. 16:33
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!