Létezik ilyen egy munkahelyen?

Nos kicsit olvastam és valóban teljesen törvényszerű a szabadság kirendelés az év végére, ha rendelkezem szabad napokkal. Hogy miért is gond ez nekem? Csak azért mert egy évben összesen csak egy hónapot tölthetek otthon a szüleimmel úgy hogy itt 3 műszakban 12 zök. És gondoltam most pihenek egy nagyot! A terv az volt hogy àtviszem következő évre a szabadnapop úgy, hogy januártól ha kezdeni kellene újra a munkàt akkor megyek szabira,de ezek szerint ezt nem lehet.

Mert a pàrom itt él és eddig minden évben mentünk, de idén úgy döntöttem, hogy itt töltöm az ünnepeket és januárba haza megyek. Gondolván azt, hogy az ünnep az alapból szabad nap és utána ami màr munkanap arra szabadsàgot vennék ki. Tömören az ünnep napokkal akartam összekapcsolni a szabadságot, hogy itt is tudjak lenni meg otthon is. Elképzelés jó volt, de sajnos a megvalósítás nem. Szó szó vagy megyek úgy mint mindenki màs vagy kirugàs lesz az eredménye. Tudom sokat akartam így, de gondoltam megoldható. Így most nem tudok két helyen lenni egyszerre két hét alatt amit kaptam. Ha maradok itt akkor legközelebb àprilisban mehetek újra, de akkor úgy jön ki, hogy zsinorban fél évet leszek itt.

Csak a komoly ünnep szabad màs semmi