Magyarországon jogilag kötelezhetik a munkavállalót túlórára?

M.o-n jogod van felmondani ha nem tetszik. De máshol is ez van. Sajnos.

Nem kötelezhet, de kitalálhat bármi indokot, hogy mi miatt rúg ki, ha nem vállalod.

Túlóra elrendelhető akár pár perccel a rendes munkaidő vége előtt is, ha ez valóban indokolt, de az általános munkajogi szabályok alapján a túlóra elrendelésénél arra tekintettel kell lennie a munkáltatónak, hogy ez a munkavállalónak ne okozzon aránytalan sérelmet.

Elrendelheti.

Alapítsatok szakszervezetet

Kotelezheti, ha munkaidőben mondja. Ha nemet mondasz az kotezelettseg szeges. Nemet akkor lehet mondani, ha dokihoz van termined, vagy a gyerekre nincs aki vigyázzon. Munkaidon kívül nem csinálhat semmit. Pl leszel otthon stb.

Évi 400 óra túlórát elrendelhet a cég, de 48 órával előtte közölni kell. Az egyik gyárban, ahol dolgoztam, ez konkrétan úgy nézett ki, hogy szerdán összehívtak mindenkit és közölték, hogy szombaton is kell dolgozni, csak a vasárnap lesz szabad. Aki nem akart jönni, annak szabadságot írtak ki, a túlórát néha lecsúsztatták, de inkább kifizették. Ahol most dolgozom, itt van kollektív szerződés és csak 300 óra túlórára kötelezhetnek, a munka jellege viszont olyan, hogy nem tudják előre közölni a túlórát, hanem addig kell maradni, amíg kész nincsen a munka, ha pedig kevés a munka, elengednek előbb.

Igen, persze, fiatal vagy, így nyilván bírod. Amikor ő volt ennyi idős, nyilván meghalt a vágytól, hogy kidolgozza a belét, és le volt törve, amikor műszak végén menni kellett haza. Tipikus maszlag. A másik még az "Elmész, megiszol egy kávét, és mindjárt bírod csinálni símán!". Amikor én ezt hallottam, kedvem lett volna elmenni egy kávéért, majd a képébe önteni, mondván találtam neki jobb helyet.