Mit tegyek, hogy elfogadjon főnökének?

"Hivatalosan" a főnöke vagy?

Mármint úgy lett megoldva, hogy a főnök alatt vagy, de nem azon az ágon, mint a kolléganőd, vagy a hierarchia az a főnök-te-ő?

Szóval csak akkor vagy a főnöke, ha a főnök lebetegszik egyszer egy évben vagy szabira megy :) Egyébként papírod sincs róla, azaz hivatalosan még az sem vagy. Ez olyan, mint mikor a tanár megkért régen az iskolában egy gyereket, hogy felügyeljen a rendre, amíg ő elszalad krétáért :)

Azaz hivatalosan nem vagy a főnöke, de még ha az is lennél pusztán akkor mikor a főnököt helyettesíteni kell.

Lehet, hogy a lány nem akar a munkamorálján változtatni, szeret önállóan, gyorsan és hatékonyan dolgozni és úgy érzi te csak hátráltatnád. Igazából nem vagy a főnöke csak egy kijelölt segéd a vezet mellett. Szerintem igaza van a lánynak, ne haragudj. Az ilyen "önjelölt" tisztelj meg a főnököd vagyok típusú embereket általában sokan nem kedvelik. El kellene érned valahogy hogy tiszteljen (na nem csak azért mert azt mondták, hanem mert kiérdemelted) és akkor működne a dolog.

#3

Nem feltétlen a te munkaszerződésed tekintetében, hanem az ő munkaszerződésének tekintetében kérdeztem.

Mert ha nem vagy benne "hivatalosan" a hierarchiában akkor, ha a főnök is ott van(csak akkor, ha nincs), akkor technikailag a kolléganődnek igaza van.

(Csak azért írom, mert érdemes az ilyen "nemhivatalos kétvezetős" rendszereket leszabályozni.

Nekem is volt ilyenem, hogy a közvetlen (de ki nem jelölt) felettesem helyett több dologgal a "hivatalos" felettesemhez mentem, mert jobban megértettük egymást/ (mivel a "nem hivatalos" felettesemnek hatáskörei nem nagyon voltak) nem láttam sok értelmét, hogy elmenjek valakihez, hogy utána ő menjen a "hivatalos" felettesemhez megkérdezni tőle valamit 10x annyi idő alatt, mintha közvetlen mentem volna.