Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Megengedheti magának egy kis...

Megengedheti magának egy kis cég hogy a dolgozók egy részének emel egy részének nem? Bérfeszültség ráadásul kis cég úgyis kitudódik

Figyelt kérdés

Jogszabályi változás miatt a cég arra kényszerült hogy X munkakörben emeljen bért. Emelt is, nem mintha akart volna de muszáj volt neki.

Aki nem ebben a munkakörben van, azok semmit se kaptak, nem is fognak.

Kis cég, a dolog kitudódott, eléggé paprikás a légkör. Akik nem kaptak semmit, azok joggal kérdezik hogy ők mikor és mennyit kapnak.

Mivel kis cég, nem olyan egyszerű a helyzet hogy ha páran elmennek minden megy tovább. Szinte bárki távozása komoly gondot okoz. Minden feladatkörre 1 ember van, ha az elmegy úgyis kell az új, és az új eleve többért fog idejönni. A régi bérért már egy pulikutya se jön el.


Ebben a szituban megtehet a cég hogy nem foglalkozik a bérfeszültség kérdésével?

Mert jelen állás szerint a cég kivár nem lép nem is mond semmit várja hogy ki áll fel és aszerint lép majd mikor és hányan állnak fel.

Orosz rulett? Vagy bedől az egészt vagy nem?


2020. febr. 29. 15:51
1 2
 1/12 anonim ***** válasza:
68%
A minimális bér van jogilag meghatározva, ezen túl azt csinál, amit akar.
2020. febr. 29. 15:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 A kérdező kommentje:

"zen túl azt csinál, amit akar."


Ezt senki nem vitatja de a dolgozó is "azt csinál amit akar" szabadon elmehet máshova. És azért meg kéne gondolni ha egy nulla tapasztalatú új embert másfélszer annyiért veszel fel mint aki itt van, akkor megéri -e elengedni a régit.

Vagy ez már mágia lenne? ezt végiggondolni.

2020. febr. 29. 15:58
 3/12 anonim ***** válasza:
0%

Nálunk a sok éve itt levő tapasztalt szakit simán elengedik nem emelnek neki és veszik fel az utcáról a semmihez se értő szarokat 2x annyiért mert alacsonyabbért már nem kapni embert.

De a réginek 1 ft emelést nem adnának.

És ezzel együtt vonyítanak hogy milyen az új ember nem tud semmit.

de a régi hozzáértőt meg elengedték.

Ez kinek jó? Én fel nem fogom.

2020. febr. 29. 16:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
23%

Miért ne engedhetné meg magának? Minden joga megvan hozzá.

És ha elmegy valaki? Majd jön helyette más.

2020. febr. 29. 16:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
0%

"Majd jön helyette más."


2x annyiért. megérte.

2020. febr. 29. 16:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
23%
#15.58 Ez legyen a vezetés dolga! A te feladatod az, hogy elvégezd a munkád. Ha tudsz jobbat, váltasz, ha nem, akkor maradsz.
2020. febr. 29. 16:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
0%
Miből gondoljátok, hogy 2x annyiért jön az új? Ha a régi olyan h.lye volt, hogy annyiért dolgozott, akkor az új is lesz
2020. febr. 29. 17:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
0%

" Ha a régi olyan h.lye volt, hogy annyiért dolgozott, akkor az új is lesz"


nem lesz. Elmúltak azok az idők. Ha már az ember új helyre megy úgyis az macerás, és ha mér macera akkor olyan helyre megy ami rendesen fizet.

A régi helyén levő emberrel más a szitu ő feláldozza a jó fizetést a kényelemért. Mert egy új hely mindig kellemetlen az elején. de ha mér valaki úgyis vált és keres nem megy el szar bérért.

2020. febr. 29. 17:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:
0%
Fura, mi hozzánk sorra jönnek újak, sosem adunk több fizut.
2020. febr. 29. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
23%
Persze. Naná.
2020. febr. 29. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!