Felmondási időnél jelent bármit is hogy a cég még nem talált embert a helyemre? Vagy ez az ő gondja oldja meg ahogy akarja?
Felmondás beadva, 30 napos felmondási idő lassan letöltve pár nap híján és nincs új ember a helyemre,
Csak az a kérdésem ez engem kell hogy érdekeljen? Ez nem a cég gondja, Majd megoldja ahogy akarja, nem? Én szerdán lejárok végleg felállok, ki van helyettem ki nincs nem az én bajom.
Nem így van?
válasza:Nalunk nem csinalnak ilyenekbök gondot.
Aki felmond annak szetdobjak a munkajat a többiek közt. Senkitöl nem fog csödbe menni a cég ha lelep
válasza:" Senkitöl nem fog csödbe menni a cég ha lelep"
Kivéve ha a távozó olyan munkát végzett amihez szaktudás kell és ez a szaktudás egyes egyedül nekem volt meg.
Akkor gebasz van. De legyen ez a cég baja. Majd talál embert ha nem, akkor így járt. Akkor ugrik a beszállítói szerződése (nem lesz amit szállítson) és ha az ugrik, akkor eleve az emberek egy rész is mehet, mert akkor a kieg folyamatok se kellenek
válasza:" Ha a cégnek kellennel felmondási idő után is, már nyilván jelezte volna."
????? Jelezte. Erről szól a kérdésem is a gyengébbek kedvéért. Szólt hogy kellenék. Cska és akkor mi van ezt meg én kérdezem. Ő szóélt én meg vállat vonok 30 napom lejárt és megyek.
válasza:Szólt, hogy kellenél tovább is. Te annyit mondasz: Sajnálom, hogy nem találtatok időben másik dolgozót helyettem. Kezet rázol vele és elköszönsz.
Ne fokozzuk tovább ezt az alapvető problémát. Már megint azt érzem, hogy a kérdező "kötekedő" kedvében van, ilyenekkel szórakoztatja magát.
Lassan már nincs is kedvem azoknak sem segíteni, akik komolyan gondolják a feltett kérdésüket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!