Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit lehet tenni akkor, ha a...

Mit lehet tenni akkor, ha a munkáltató kényszeríti a munkavállalót erre a feladatra?

Figyelt kérdés
Hogy teljesen más munkakörben tevékenykedjen, mint ami le van írva a koronavírus helyzetre való tekintettel. Kérik a munkavàllalókat, hogy az időseket lássák el, kockáztassák a saját egészségüket azzal, hogy boltba, gyógyszertárba mászkáljanak napi szinten. Ha nem vállalja lapát!
2020. márc. 23. 17:01
 1/6 anonim ***** válasza:
Egyszerűen leírva :semmit.
2020. márc. 23. 17:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Milyne munkakörben voltál eddig ?

Nem mindegy hogy mi helyett lenne ez a feladatod.

Azért a szociális gondozás is külön szakma!!

2020. márc. 23. 17:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Gondolom önkormányzat,és szociális osztályon dolgozik a kérdező.
2020. márc. 23. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:

Szociális munkásként ez például nem egy teljesen más munkakör. De pl az én munkakörömben ezért nem lenne lapát, mert önként mondanék fel és simán lenne lehetőségem máshol.


Undorodom attól, mikor köteleznek embereket a jótékonyságra. Magamtól segítek, de ha a rendes munkám helyett ezt bíznák rám (főleg ha ki sem fizetik rendesen), akkor lefokozásnak érezném.

2020. márc. 23. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Enis azért kerdeztem mert nem mindegy hogy ha eddig szakàcs volt

De már most más munkát adnak neki...

Furcsa.

2020. márc. 23. 17:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Óvodapedagógus munkakör!
2020. márc. 23. 17:37

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!