Kirúgták a párom, igazunk volt?
Nem tudom milyen területről van szó, de alkalmazottként nagyon nem mindegy hogy ki mennyit dolgozik, szarér-húgyér épeszű ember minek dolgozna másnak, a saját cégébe dolgozzon aki akar 24 órában, bánja a fene, egy alkalmazottnak munkaideje van, és annak megfelelően normális béreket kéne osztogatni, amit a legtöbb helyen nem szeretnek adni.
A vállalkozást meg okoskodja ki az akinek a tulajdonában van, az nem a dolgozó terhe, az ilyen meg is érdemelné hogy becsődöljön, és elmenjen máshoz csicskásnak.
Ezért nem megyünk Kiss és Társa magyar KKV-zkhoz,csak multihoz.
Magyar cégekkel egyet szabad tenni,menekülni onnan,csak multi.
Nem volt igazuk de mit vársz KKV-k legtöbbjétől?
"Force Majeur situation"
A régi gondolkozásmód és szerepek, kinek mi miért jár szinte teljesen értelmét veszti. Át kell pozícionálni a gondolkodásmódot.
Mivel a konkrét esetben kevesebb részlet ismert, mint ami nem. Ezért valójában konkrét választ is nehéz adni.
De azt mondom, hogy ha egy valóban kulturált helyzetben egyből megkapta a felmondólevelet, az nem véletlen
Nem volt igazuk, de ne is bánjátok, mert egy ilyen szarrágó cég belerejszolt volna a szájába, ha nem most, akkor máskor és valszeg azt sem tette volna zsebre.
Pereskedni, meg jelentgetni szerintem nem érdemes, rövid úton úgyis ő húzza a rövidebbet.
Dúhítő, megalázó helyzet,de ez van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!