Bértáblás helyen minőségi pótlék nélkül ki motiválja az embert egy kicsit is jobb és nem csak minimalista munkavégzésre, ha mindenki ugyanannyit kap?

A munkahelyen mióta világ a világ szabott bértábla van és az alapbére mindenkinek azonos (munkakörön belül)

Eddig volt „minőségi pótlék“ ami akár a bér 20% is lehetett pluszban. Ezt azok kapták akik odatették magukat jobban.

De ezt eltörölték. maradt a sima alapbér. Amit ugyanúgy megkap az órát késő mindenre szaró tróger alak is , meg aki odateszi magát az is. Egyik se kap semmivel se többet se kevesebbet.

De akkor mivel motiválható így bárki is? Ha csak a szigorú minimumot nyújtom akkor is annyit kapok mintha lógna a belem. Mit eredményez majd ez?

Hogy mindenki csak a minimumra törekszik aztán „jóvanazúgy“

Nem így lesz? Valaki 20 éve itt van és világ életében elvolt pótkék nélkül az alapbérével, meg a „szarok bele“ mentalitással.

Most az összes ember ilyen lesz.