Azért nem fogadják el a feladatot mert ők régebben vannak itt? Mi lenne a megoldás?

Ki utasítja el? Ő beosztott vagy ki?

Ha mindenki aláírta, akkor mi a kérdés?

Hivatkozz a méhekre :) Nem jó nekik a korhadt fa :)

Viccen kívül meg: Kérdezz rá komolyan milyen hibát talált benne amin javíthanál,mit javasol?így burkoltan csikarod ki hogy ő is elfogadja a tervedet.XD

Már pedig itt másként nem érsz célt, csak ha a feletteshez fordulsz. Ha simán visszautasította volna, akkor lehetne itt még köröket futni (beszélgetés, levelezgetés kettőtök között), de nekiállt taposni téged. Soha nem fogod meggyőzni róla, hogy meg kell csinálnia ami a munkája, ehhez szükséged lesz a felettesre.

A főnökség nem tudja, hogy a tisztelt kolléga a munkája helyett végzi a méhészkedést?

Igazából a beosztottad? Másik osztály vezetője vagy mi?

Minden esetben más a helyzet.

Ha te vagy a közvetlen felettese, akkor no comment. Viselkedj vezetőként.

Ha másik osztály vezetője stb. akkor első körben kérnék udvariasan állásfoglalást, miért nem csinálja meg. Ha erre nincs épkézláb magyarázat, akkor figyelmeztetném, hogy nem tudom elvégezni a munkát, ezért kénytelen leszek egy szinttel feljebb eszkalálni a problémát.

Ez esetben tökéletesen megállja a helyét a válaszom második fele.

Kérj írásos állásfoglalást, miért nem lehet megcsinálni.

Emlékeztesd, hogy ennek a munkának az elvégeztetése a te feladatköröd és ha nem lehet elvégezni neked azt vissza kell csatolnod a te feletteseid felé.

Ennyi elég is lesz hozzá, hogy kapj értelmes választ és határidőt.

Amúgy meg, aki gerinccel akar valamit kezdeni az életével az menekül a közszférából. Ilyen kollégák közül azonnal dobbants, amint értékelhető mennyiségű tapasztalatot tudsz írni az önéletrajzba

#5