Ezért kirúghatnak a munkahelyemről?

Előzmény:Jelenleg egy multinál dolgozom már 2 és fél éve, jogi jellegű munkakörben. Nemrég közölték velem, hogy kiváló a teljesítményem és nagyon jók rólam a vélemények. Akárhányszor beszélek a főnökömmel, mindig dícsér, szintet is léptem nemrég.

A bökkenő azonban most következik: óriási hibákat vétettem az elmúlt hetekben. Félreértések, félrecsúszott kommunikáció, elmulasztott levelek és egyebek miatt sajnos hamis információt osztottam meg ügyfelekkel, ill. fontos dolgokról felejtettem el tájékoztatni az illetékes embereket (szintén többnyire infó átadási problémák miatt).

Egyik sem volt szándékos, de eléggé cifra végük lett, sajnos sok embernek plusz munkát okoztam vele. Jelenleg nálam vannak a legproblémásabb ügyfeleink, és emiatt sajnos kissé túlterhelt voltam az utóbbi időszakban.

Ismétlem, óriási hibák voltak ezek sajnos, nem számítottam arra, hogy ekkora lesz.

Szerintetek ilyen miatt kirughatnak? Lehet valami következménye?

Egyébként egyik sem pusztán az én felelősségem volt, mások sem foglalkoztak vele túlzottan, de tudom, hogy sajnos rajtam csap vissza, mert én vagyok az operatív tagja a felelősöknek.

Félek, hogy mi lesz. Kirughatnak? Ha igen, az látszani fog a kilépési papírjaimon, és problémát okozhat majd a munkakeresesben? Senki nem akarna felvenni egy olyat, akit kirugtak...

Köszi

23N