Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Tanárt kirúghatnak ha önhatalm...

Tanárt kirúghatnak ha önhatalmúlag nem jön be a vírus miatt, online órákat követel-de nem kap-így nem tanít?

Figyelt kérdés

Tanárt emiatt kirúghatják? Nem épp fiatal tanár, valami krónikus betegsége is van(kardiológiai?) és azt mondja a mostani vírushelyzetben nem mer bejönni. Adjanak neki online órát ahogy tavasszal azt megtartja.

De online órákat nem kap. Be nem jár, online órát nem kapott így nem is tanít per pill semmit.

Ennek mi lesz a vége? Kirúgás?


2020. okt. 15. 10:52
 1/10 anonim ***** válasza:
94%
Ez megint a Balázska Alapítványi Iskola?
2020. okt. 15. 10:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
95%
Simán kirughatják.
2020. okt. 15. 11:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 A kérdező kommentje:

Persze hogy kirúghatják akár 1 nap után is-csak kérdés a mostani tanárhiányos időkben merik-e?

Mert a hiányos státuszt fel kell tölteni és nem lesz kivel főleg most tanév közben nem.


így simán lehet hogy kirúghatatlan.

2020. okt. 15. 11:16
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
Most a kérdező megválaszolta a saját kèrdését. Akkor lebukott bazsika?
2020. okt. 15. 11:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%
Igen, az alapítványi iskolában kirúghatják, bármiért :D De a portást nem tudom, miért érdekli, hogy mi lesz a tanárral? Ja, bocs, nem portás már, hanem iskolatitkár.
2020. okt. 15. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
100%
Neked is van valami krónikus betegséged, csak ez neurológiai eredetű.
2020. okt. 15. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
53%

Függetlenül attól, hogy a kérdező egy mentálisan instabil, komoly komplexusokkal küzdő, a valósággal való kapcsolatát egyre nagyobb mértékben elvesztő személy, maga a kérdés nem hülyeség.

A válasz pedig: senki nem kötelezhető arra, hogy veszélynek - főleg nem életveszélynek - tegye ki magát. (Kivéve, ha ez a munkájához hozzá tartozik, és ezt ő szabad akaratából vállalta.) Mivel a pedagógus munkájából adódóan folyamatosan ki van téve a megfertőződés veszélyének, ezért dönthet úgy, hogy nem vállalja a kockázatot. Ekkor viszont lehetőséget kell számára biztosítani, hogy a munkáját más módon elvégezze. Ha erre nem biztosítanak neki lehetőséget, akkot a munkáltató hibájából nem tudja a munkáját elvégezni, tehát neki nem róható fel a munkavégzés hiánya, éppen ezért szankcionálni sem lehet.

A helyzetet persze pár dolog bonyolítja. Mondjuk annak eldöntése, hogy mennyire reális a veszélyeztetettség. Vagy például az, ha távolról nem végezhető feladatot lát el. (Ez jelen esetben nem áll fenn, de mondjuk egy kőműves nehezen mondhatná, hogy home officeból akar dolgozni.) Illetve: tudjuk, hogy jogalap nélkül is a munkáltató megválhat az alkalmazottól. Vagy elérheti, hogy "önként" távozzon.

2020. okt. 15. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 A kérdező kommentje:

"Ekkor viszont lehetőséget kell számára biztosítani, "


Na de ennek alapján akkor az egész tanári kar mondhatná hogy bocs félek holnaptól nem jövök, az óráimat meg Google Classroomon tartom. Nem?

2020. okt. 15. 13:17
 9/10 anonim ***** válasza:
Balu, tudhatnád már, hogy nálatok, az alapítványi iskolában bárkit bármiért ki lehet rúgni és a vén alkesz igazgató él is ezzel a lehetőséggel, hogy mutassa, ki a főnök. Ám ennek ellenére mindig vagytok annyian, hogy eldöcögjön a szekér, tehát valahonnan csak érkeznek új dolgozók.
2020. okt. 15. 18:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
9: Gondolom, az alkesz igazgató most nem jár be, mert parál a vírustól, és nem nagyon foglalkozik avval, hogy mi folyik odabent. Hanem otthon home office-ban piálgat. Vagy pedig a szintén be nem járó tanár a kedvenc csókosa. :)
2020. okt. 15. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!