Előző munkahelyről áthozott szabadság a jelenlegi munkahelyen is beszámítsák vagy sem?

időarányosan számítják a szabadságot. pl. ha 24 nap jár neked, az átlag havi 2 nap. tök mindegy, mennyit vettél ki, ha mondjuk szeptember 1 től mész át másik helyre, akkor 4 hónapot dolgozol az új helyen, vagyis 4x2= 8 szabadnap jár az új helyen.

ha előző munkahelyen nem vetted ki ami járt volna adott időre, pl. ha aug. végéig dolgoztál, és időarányosan 8x2=16 szabadnap járt volna, de te csak 10 et vettél ki, akkor a 6 napot vagy ki kell hogy adják egyben, vagy ki kell hogy fizessék. még az előző helyen.

Beszámítsák. Aztat hát.

Nem tudsz szabadságot átvinni egyik munkahelyről a másikra. A munkaadónak a munkaviszonyod végén időarányosan el kell számolnia a fizetett szabadságaiddal: vagy kiadja őket, vagy kifizeti. Nem marad rendezetlen szabadság, amit átvihetnél az új helyre.