Ki az az ember, aki beosztásilag tud tenni a dolgozókért?

-Megfelelő munkarend kialakítása (családbarát)

-Mobbing csökkentése, mellőzése az emberek között

-Teljesítmény értékelése, elsősorban nem főnökök részére, hanem az alkalmazottak munkáját megközelítve

-A munkához szükséges eszközök biztosítása (működőképes, újszerű)

Nem tudom, hogy ezt a munkakört ki látja el, nem jut eszembe a munkakörének megnevezése, aki ezekkel foglalkozik. Ötlet?