Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkaidő nyilvántartást. Ahog...

Munkaidő nyilvántartást. Ahogy csinálják nállunk ez szabályos vagy sem ?

Figyelt kérdés

Sziasztok

Munka helyen bevezeték a munkaidő nyilvántartást És belépő kapunál kell csekolni be és kijárást ott nézzik na már 3 müszakra értve kötelezve 50 kornmár bekkel jönni 8 óra ledolgozása után 10 kor lehet ki menni igy nyert 20 percet nem fizetik ez igy jogilag lehet vagy sem ?

Ha nem paragrafust is tudtok küldeni mért nem ?



2021. jan. 28. 10:37
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Most nem akarok kötekedni, de ha 6-kor kezdődik a munka, akkor hogy kezdesz el dolgozni ha 6-kor esel be a kapun? Ha számodra nehezedre esik 10 perccel előbb a munkahelyen lenni, mondj fel és legyél munkanélküli vagy keress olyan állást ahol nem foglalkoznak azzal hogy a munkaidő elkezdése után te még a kapunál szüttyögsz. Azért a műszakos munkát illik átvenni és átadni, de nem mindenki gondolkodik így ezek szerint, csak a jog jog jog, kötelesség meg semmi.
2021. jan. 28. 10:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
65%
Magyar mentalitás
2021. jan. 28. 10:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Ez nálunk is hasonlóképpen van, de azért, mert a 20perc kajaidőt ezzel ellensúlyozzák.
2021. jan. 28. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%

Teljesen szabályos.

A munkaközi szünet nem a munkaidő része (azt kell ledolgozni)

Paragrafust is tudok "küldeni": Munka törvénykönyve 86. § (3) pont

" Nem munkaidő

a) - a készenléti jellegű munkakört kivéve - a munkaközi szünet,"


Tehát 5:50-14:10 között hiába vagy kerítésen belül, a szünet nem munkaidő, és ha 20 percnél többet vagy szüneten, akkor nem ők nem fizetik a 20 percet, hanem kifizetnek olyat is, ami nem lenne kötelező.

2021. jan. 28. 16:40
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!