Mit lehet tenni olyan munkavallaloval aki eljon 3 napot dolgozni aztan eltunik mint a kamfor?

Az aláírt munkaszerződésében benne van, hogy felmondás után vissza kell szolgáltatnia a munkaruhát?

Ha nincs, akkor semmit.

A zárat cseréljétek le, azt amúgy is célszerű, ha visszaadja a kulcsot, ha nem.

Próbaidő alatt meg egyik napról a másikra fel lehet mondani.

Mondjuk meg kéne győződni, hogy biztos rendben van-e. Mert ha pl balesetet szenvedett és nincs senkije, vagy nem tudják hol dolgozik, akkor hivogathatod, ha ágyhoz kötötten kórházban fekszik.

De nagyon sok olyan ember is van, aki 2-3 nap után szó nélkül felszívódik, sőt még a fizetése se érdekli. Az ilyet sose értettem.

2-es, én pl. háztartásbeli vagyok, de néha elkap az ékszíj hogy márpedig én dolgozni fogok és jelentkezem valahova. Rendszerint kiderül, hogy egy hatalmas rakás szar a hely és nem éri meg azért az aprópénzért felrúgni a békét itthon, hazahurcolni a stresszt és a férjemet szivatni. Mivel szociális fóbiám van, onnantól, hogy eldöntöttem, hogy elég volt, már nem is megyek be. A pénz nem szokott érdekelni, az nálam nem hajtóerő. Abból van szerencsére. Ha utánam küldik jó, ha nem, az is jó. Igaz, ha nem voltak kiemelkedően szemetek, azért egy sms-t meg szoktam ereszteni és inkább én hagyom ott a cuccaimat, mint "ellopjam" a munkaruhát. Olyat egyszer tettem, de ott konkrétan az első nap hazamentem a fenébe, mert már aznap megpróbáltak túlórára kényszeríteni és nem voltak hajlandóak rendesen betanítani.

Kérdező, mit tehetnél, hívogasd tovább. Esetleg küldhetsz neki hivatalos levelet. Más opciód nem nagyon van.

Új munkatársnak nem szabad elvihető munkaeszközt adni, kulcsot meg főleg nem.

Ha felszívódott, akkor őt már többet nem fogjátok látni. Azért aki csak 3 napot dolgozott, nem hinném, hogy le tudod vonni a keletkezett kárt a fizujából. A cégnek kell majd kifizetni.