Ha valakit huszonévesen leszázalékolnak egy súlyos betegség miatt, mit tegyen munkavállalás szempontjából? (A többi lent.)

Sajnos egy súlyos betegséggel kellett megküzdenem közel 2 éve, kemoterápiát kaptam féléven keresztül. Már egészséges vagyok, de félek hogy a munkáltató el fog utasítani azért, ami történt velem. Pedig ezt nem szabadna..

Elmondjam a munkáltatónak, vagy inkább ne? Mik a tapasztalatok? Volt, akit azért nem vettek fel, mert őszinte volt és elmondta hogy leszázalékolt? Ugyanúgy dolgozhatok, mint bárki más, ugyanúgy élhetek teljes életet. Ne ez alapján ítéljenek már meg a munkáltatók..