Mit ér a féléves értékelőjelentés ha másnap simán kirúghatják az embert?

A csoportvezetőm minden félévben a csoport összes tagjáról minőségi jelentést ad le a HR leadernek. A jelentés nyilvános, elolvashatom mit írnak rólam.

A csoport egyik legjobb jelentése lett az enyém, nettó magasztalnak a jelentésben.

A jelentést a HR átvette, és napokkal később néhány embert kirúgtak. Engem is.

A csopvez nem hagyta magát, bement a HR leaderhez és megkérdezte így mi értelme az egésznek. Így belőle is majmot csináltak.

És röviden elmagyarázták neki hogy ez van, a jelentés egy dolog, de semmire nincs hatással igazából.

Hát azt láttuk.

Valaki elmagyarázza nekem, a minőségjelentés mit ér, ha pár napra rá egy max pontszámú embert kirúghatnak?