Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Visszautasíthatom a túlóra...

Visszautasíthatom a túlóra megkeresést abban az esetben, ha egy családtagom állandó felügyeletre és segítségre szorul?

Figyelt kérdés

Sajnos egy pillanat alatt változott mindannyiunk élete, nem egészen pozitív formában, így át kell variálnunk a hétköznapokat, hogy megtudjuk oldani az ellátást és a saját munkánkat is. Fizikailag még nem készültem fel arra hogy lehet csak pihenésre lesz már időm ezután, de majd meglátjuk.

Volt már valaki ilyen helyzetben?


júl. 15. 22:02
 1/4 anonim ***** válasza:
64%

A túlóra normális helyen nem kötelező, tehát elutasíthatod. Legalábbis nálunk még a gyárban is így volt.

Kitartást!

júl. 15. 22:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Voltunk ilyen helyzetben...

Nem is tudsz erre fizikailag felkészülni, de a lelkiekre sem.

Kitartást, sok erőt és szeretet kívánok.

júl. 15. 22:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem kötelező, de bizonyos esetekben elrendelhetnek túlórát. A te esetedben viszont szerintem méltányosságból eltekinthetnek az üzleti okból szükséges túlórától is. Kitartást!
júl. 15. 22:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 Flávika ***** válasza:

Kitartást!!!!!!!!!!!!!!


A túlóra nem kötelező, de, mivel van, hogy elrendelhetik, a főnökök inkább azt próbálják meg szem előtt tartani, hogy igazságos legyen, hogy ne Marika túlórázzon folyton, mert egyrészt vele is kitolás másrészt a többiekkel is, hogy nem jut nekik + pénz. De, ha a vezetőség azt látja, hogy az, aki mindig vállalja a túlórát szívesen csinálja és másokat se nagyon zavarja, hogy nem túlóráznak, nem erőszakolja rá másokra.


Szóval, ha van lelkes kollégád, aki vállalja vagy többen vagytok a cégnél, akkor túl nagy gond nem lesz ebből, hogy ki viszi el a túlórát, olyat ritkán csinál a főnök, hogy odamegy verni az asztalt, hogy elvállalta más a túlórát, de akkor is te fogsz túlórázni.


A túlóráról annyit, hogy legkésőbb 24 órával előtte be kell jelenteniük neked, ezt azért mondom, mert, ha esetleg aznap akarnak bent marasztalni, egyáltalán nem vagy köteles igent mondani.


Amúgy ilyenkor a munkahelyeken inkább ami gond szokott lenni az a beosztás váltott műszakokban. Nálunk egy férfi az egészségi állapota miatt nem tudta az éjszakai műszakot csinálni tovább (a mentő vitte el egyszer) és kiküldtek egy köremailt hogy elfogadjuk e, hogy az illetőt nem osztják be éjszakázni. De a vezetőség kihangsúlyozta, hogy ilyeneket tényleg akkor csinálnak, ha a műszak veszélyezteti a másik egészségi állapotát, hogy ne legyen az a következménye, hogy mindenki szalad a főnökhöz, hogy ő meg ilyen meg olyan műszakot nem kér az egyetem, a család vagy a lelkiállapota miatt.

júl. 15. 23:56
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!