Van ahhoz jogom, hogy a kollégám telefonját kihúzzam vagy "félrerakjam" amíg ő szabadságon van?

Szerintem tuti lenémítható, de legalább halkítható. Ha már lehalkítod, berakod a szekrénybe, letakarod pár ruhával, az hatékony lehet.

Keress pöckölt az oldalán vagy alján!!!

Én nem kihúznám, hanem megkérném Őt, vagy a cégnél dolgozó illetékest (általában az informatikus vezetőt), vagy az adott konkrét munka helyettes végzőjét (mert a munkának mennie kell, csak - mivel most minden cég szegény,ezért inkább kiadják a szabit, mintsem - pláne egy magas vezető esetében - a sok-sok, rengeteg szabadságmegváltási pénzeket(súlyos tízezrek!) kifizessék - hogy vagy vigye át fizikailag a telefont (praktikusan az egyik irodában a csatlakozóból vezeték kihúz - unplug-gol -, a másik irodában meg bedug - és ennyi) a másik irodába.

Ha kihúzod, azzal ártasz szerintem, mert:

1. Azt gondolják, hogy megszűnt a cég

2. Azt gondolják, hogy befuccsolt, csődbe ment, tönkre ment a cég

3. Keresnek mást (mert - hacsak nem pl. a Paksi Atomerőműnél dolgozol), ahol nincs másik magyar konkurencia, azonnal lélekszakajtva rohannak a konkurenciához, aki ráér és tárt karokkal fogja őket fogadni.

Addig én felveszegetném a telefont, és közölném, hogy nem vagyok illetékes, az illetékes kolléga szabadságon van, keressék ekkor meg ekkor.

Ha van helyettese (másik ember, nem te), akkor meg az ő számát adnám meg.

Próbáld ki az átdugást!

Amúgy amikor én ilyen helyen dolgoztam (hajléktalanellátás, itt sincs konkurencia, mert minden nagyvárosban, sőt, szerintem leginkább csak megyeszékhelyeken egy ilyen cég van, és slussz-passz, kész,vége), akkor a megfelelő jogosultságokkal, illetékességgel, jogkörrel, hatáskörrel, kompetenciával rendelkező ember (nálunk az informatikus atyaúristen volt ez a személy, nálatok lehet más) beütött egy kódot (amit csak ő tudott, meg az ő két főnöke, egy ilyen, meg egy olyan igazgató) , és lám, már át is volt irányítva az ÖSSZES hívás arra a számra, amire épp át kellett, hogy legyen irányítva. Tádááááááám!