Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha rosszul van az ember,...

Ha rosszul van az ember, akkor is meg kell pusztulnia egy gyárban, mert nem tudják leváltani munka közben targoncával?

Figyelt kérdés

Ezt mondta tegnap a főnököm mikor nagyon rosszul voltam a Pfizer vakcina után, mivel nem volt elég ember. Ti mit csináltatok volna? Alig bírtam ki. Mindig nem is volt dolga a főnökömnek se.


Viszont szokott jó fej lenni, mert hoz nekem kaját ha nem kell neki, bontatlanul is, vagy kávét.


Ti mit csináltatok volna? Mi a véleményetek?



2021. nov. 18. 08:20
1 2
 11/16 anonim ***** válasza:
Én bizony elegánsan összeestem volna, mentő hívás, 100% táppénz, jobb esetben egy jelentősebb pénzösszeg munkaügyi per után.
2021. nov. 18. 20:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:
90%

Ha rosszul érzed magad munka közben, és úgy érzed, hogy nem tudod ilyen állapotban ellátni a munkádat, akkor haza kell engedjen. Az ő feladata, hogy megszervezze a munkát ilyen "előre nem látható" eseményekre is gondolva.


Mivel a munkaszerződésedben benne áll, hogy munkára alkalmas állapotban vagy köteles megjelenni és dolgozni, épp ezért ha nem vagy munkaképes állapotban, akkor neki kutyakötelessége hazaengedni. Kérhetsz akár fizetés nélkülit is arra a napra, vagy leirathatod a szabidból.

2021. nov. 19. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 A kérdező kommentje:
Munkaügyi pert egy multi ellen nekem, mint kisembernek macerás lenne kivitelezni, nem?
2021. nov. 19. 15:06
 14/16 anonim ***** válasza:
Eléggé, ezeket az állam is védi mivel tehetnek nekik, szakszervezet sincsen sehol..
2022. márc. 1. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 A kérdező kommentje:
Így egy világi jó ügyvéddel is esélytelen?
2022. márc. 1. 21:45
 16/16 A kérdező kommentje:
Ha a pert megnyerném, több milliót kapnék?
2022. márc. 1. 21:45
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!