Olyan tényleg megesik, hogy úgy küldik el az embert próbaidő alatt, hogy meg sem indokolják?

3 hónapos próbaidő utolsó napján, de szó szerint a legutolsó napján 17h-ig munkaidő, és 16.45kor behívott a főnök. Hello, game over, lehet elmenni.

ennyi!

Nekem egy gyerekkori haveromat az első munkaadója vágta ki próbaidő alatt. Rég volt, 90-es évek. Nem kellett volna megindokolni, de ő azért kitalálta, hogy volt az irodában 100 forint kirakva (1992-ben), és eltűnt, és más nem lehetett.

Egyébként kiderült, hogy ilyen szarházi vállalkozó volt, aki folyamatosan vitte a szakmunkásból a pályakezdőket csicskának, és kivágja őket a végén.

Volt már ilyenem, amikor még nagyon a munkavállalás elején voltam, gyakorlatlan, és esetlen, ez meg nem fért bele abba a csapatba.

A főnök "kíméletesen" fogalmazott, hogy azért mindketten egyetérthetünk abban, hogy ez a tempó és rutin ide nem elegendő, és nagyon sajnálja de jelenleg hárman várnak a helyemre nagyobb tapasztalattal és jelen helyzetben nem engedhetik meg maguknak (akkor meg valami megszorítócsomagok voltak nem kovid) a többiek túlterhelését mire én rutint szerzek.

Persze, hogy van. Olyan is van, hogy kamu indokot kell találniuk hosszú ideje ott dolgozó kirúgására..

Ha nem mond semmit is ok, nyugodtan kamuzhat is neked valamit, ami neked elfogadható szerintük/jogilag.Az igazat akkor sem biztos h megtudod.

Az első munkahelyemről küldtek el utolsó héten.

Mondjuk nem taktika miatt mert nagy 7000 fős cég volt, ami jól ment, csak bekerültem egy olyan műszakba karbantartóként, akik mindenkit fúrtak, mert ők így akartak mindenkinél “okosabbak” lenni.

Mint kiderült engem is áztattam rendesen, a nagyfőnök behívott utolsó szabadhéten és közölte.

Később én is hagytam ott egy céget a 30. napon, mert munkanélküliből elvállaltam a koszos-poros aluöntödét 6+2-es műszakban, és a korábbi pályázatokból akkor esett be egy normálisabb.

Ugyanez megtörtént 4 évvel később egy német ajánlat miatt.