Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Monoton munka, helyes önértéke...

Monoton munka, helyes önértékelés?

Figyelt kérdés
Ha egy cégnek most sikerült feltölteni az üres helyeket egy részlegen, mikor már a hajtás nem játszik döntő szerepet. Viszont a beosztás nagyon monoton, dobnak mindig egy szabadnapot, bármelyik szektorról van szó, akkor attól lehet érzelmileg tartós a dolgozók munkájukhoz való hozzáállása?
2021. dec. 25. 10:22
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Neked anyanyelved a magyar?
2021. dec. 25. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Miért fontos a kérdés szempontjából?
2021. dec. 25. 11:03
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
Mert nem értjük, mi a fsz a kérdés
2021. dec. 25. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
Nem, egy idő után ki fog égni. Mi sz@t se kaptunk idén, csak a hajtás. Egy nap alatt mondott fel a 10 futárból 9.
2021. dec. 25. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%

Már megint a hülyeségek, miért iszol a gyógyszerekre?

Egyébként talán: Ha most nincs hajtás és most töltötték fel a csapatot, akkor tökéletes az időpont betanítani az újakat, hogy a következő hajtós időszakot könnyen vegye a csapat.

2021. dec. 25. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Milyen a monoton beosztás?
2021. dec. 29. 07:55
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!