Új arculat, új élet?
Figyelt kérdés
Ha a munkahelyed új arculatot kapna, aminek célja, hogy az embereket megcélozni annak érdekében, hogy a céged bármilyen életszerű helyzetben, segítségül szolgálna mások számára, aminek következtében több lenne a nyereség is, de az alkalmazottak nem érzik azt, hogy fontos részei a folyamatnak, mert eszközként szolgálnak csak, akkor hogyan lehetne nekik támogatást adni, bármilyen szituáció kapcsán, mert a profit mindig több és több lesz, de a személyiségük csak felhasználásra kerül?2022. máj. 19. 16:19
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Egyrészt érdemes lenne egy szűrést végezni a jelenlegi kollégák között és újakat, lelkeseket felvenni a helyükre. A kiégett Pistibácsi valószínűleg soha nem lesz jó reklámarc, és ha megpróbálja eladni magát, az ügyfelek is meglátják azt a befásult műmosolyt. Megkockáztatom, hogy még egy pályakezdő is alkalmasabb ilyen szituációban, mint megtartani egy hűséges, de nem túl jó munkaerőt.
Másrészt: csapatépítők, coachok, közös ivós esték, közös kirándulások, céges buli. Először a hangulatot tegyük rendbe a cég életébe, összetartóbb közeg jobb eredményt produkál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!