Ha ismerem Csernust, kérhetem tőle, hogy tartson előadást a munkahelyemen, mert mentálisan nem bírja az ember a munkát? Nem azért, mert gyenge/lusta az alkalmazott, hanem azért, mert ennyi akadályt nem állítottak még a dolgozók felé.

Kérni kérheted de nem fogják megengedni.

Mi Puzsérral próbáltuk, nem volt túl lelkes a vezetőség.

Nem sok értelme van.

Van ahol 1-3 havonta/fél évente tartanak dolgozói meetinget, ahol elmondhatják a dolgozók mivel lehetne javítani 1-2 folyamaton, vagy milyen probléma van 1-2 munkatársal (a munkatárs megnevezése nélkül).

A munkával kapcsolatos dolgokat lehet javítani, a mentális dolgokat tapasztalataim szerint szinte lehetetlen. Áthelyezés, vagy felmondás az egyetlen megoldás ha súlyos a helyzet, kisebb problémákat, konfliktust értelmes emberekkel meg lehet beszélni.

Van ahol meg úgy oldják meg az ilyet, hogy tartanak bizonyos időközönként (mondjuk fél évente) KÖTELEZŐ megjelenéssel, minden dolgozóval kettesben csak a főnökkel személyes beszélgetést.

Itt lehet beszélni a problémákról, a munkatársakról, akár a magánéleti problémákról is.