Honnan lehet tudni, hogy egy interjú sikeres volt?
Figyelt kérdés
Két idegen nyelven is beszélgetni kellett a hr-sel, jól ment. Érdeklődött a bérigényemről, illetve a felmondási időről érdeklődött utolsó kérdésként. Ezeken kívül kérdezett arról, hogy miért pályáztam meg a pozíciót, jelenleg mivel foglalkozok. Telefonos előszűrés volt, kemény 7 perc. Volt egy kérdésem, arra is komplexen válaszolt. Azt mondta, ha pozitív elbírálás lesz, akkor keres. Ti ebből mire következtetnétek? Jól sikerült interjú?
Nem érzek semmit, tárgyilagos volt.
jan. 14. 00:20
A kérdező szavazást indított:
Inkább jól sikerült
Inkább rosszul sikerült
11 szavazat
1/12 A kérdező kommentje:
Jaj, igen, valamint elmondta, hogy pontosan hol is van a cég lokációja.
jan. 14. 00:23
2/12 A kérdező kommentje:
És azt is megkérdezte, hogy nagyjából mikor tudnék kezdeni.
jan. 14. 00:26
3/12 anonim 
válasza:
válasza:Én középvezetői pozícióra mentem elbeszélgetésre.
Igazából éreztem hogy meglesz az állás ahogy beszélgettem a hr-es vezetővel.
Mikor végeztünk mondta hogy pusztán formalitásból meghallgat még pár embert, de hétfőn én fogok kezdeni.
Hétfőn kezdtem azóta is ott vagyok.
4/12 A kérdező kommentje:
Telefonon volt nekem, szóval a gesztusaiból nem tudok kiindulni. Szerintem 7 perc baromi kevés, mondjuk hozzáteszem, hogy pályakezdőknek meghirdetett állásról van szó. Szerintem lehet nem sikerült jól ezek alapján.
jan. 14. 00:31
5/12 anonim válasza:
válasza:Általában 1 napon belül hívnak ha jó vagy.
6/12 A kérdező kommentje:
Azt mondta, hogy ha pozitív értékelést kapok, akkor 2 héten belül keres. Ez csak beetetés lett volna?
jan. 14. 09:43
7/12 anonim válasza:
válasza:Általában több időt mondanak. DE azért mert ha valakit holnap felvennének, és nem megy el, vagy más miatt mégsem jön összes - akkor legyen tartalék is.
8/12 anonim válasza:
válasza:Ha jó voltál a 2 idegen nyelvből, akkor sztem sikerült
9/12 anonim válasza:
válasza:Én ezeket a telefonos interjúkat semmibe nézem. Jó, ha hívnak, akkor nyilván nem rázom le bunkón, de nem igazán látok bele sokat. Ezeknél még a videóhívásos interjú is sokkal jobb, de a legjobb a személyes. De egyébként minden interjú 5 perc alatt eldől. Ha látom az interjúztatón, hogy flegma, unottfejű, akkor már offos. Meg sokszor csak azért hívják be az embert, hogy a HR-esnek legyen valami dolga. A legpatkányabb dolog talán az, ha csak azért hívnak be, hogy a drága HR-es ne unatkozzon. Elrabolják az ember idejét.
10/12 A kérdező kommentje:
Sikeres volt az interjú, kerestek a továbbiak ügyében!
jan. 17. 14:57
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2023, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!