Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha egyszerűen túl kevés a...

Ha egyszerűen túl kevés a munka, már nem próbaidősként nem rúghatnak ki azonnal?

Figyelt kérdés
2023. márc. 17. 20:54
 1/8 anonim ***** válasza:
100%

Szerintem helye válogatja.

De a szerződésben benne kell, hogy legyen.

Elvileg.

2023. márc. 17. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 A kérdező kommentje:
Nincs benne. Határozott idős vagyok 2024. március végéig.
2023. márc. 17. 21:16
 3/8 anonim ***** válasza:
Ja, azt hittem határozatlan. Akkor nem tudom sajnos.
2023. márc. 17. 21:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:
Nem, szülésin van a kolléganő, nekem meg SOS kellett a meló annó, így elvállaltam.
2023. márc. 17. 21:20
 5/8 anonim ***** válasza:
Heti fix óraszámos szerződés vagy órabéres?
2023. márc. 17. 21:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
Heti fix, 40 órás.
2023. márc. 17. 21:34
 7/8 anonim ***** válasza:
100%
Akkor nem rúghatnak ki a szerződés lejárta előtt, ha mégis, akkor ki kell, hogy fizessék a fennmaradó időt.
2023. márc. 17. 21:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen, ez jó hír!
2023. márc. 18. 11:31

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!