Ki hogyan intézte a munkahelyváltást?

Munkaidő utáni időpontra szoktam megbeszélni az állásinterjút, általában nyitottak rá. Ha nem, és csak egyszerűen közlik, hogy adott időpontban várnak, akkor vagy szabadságot kérek a jelenlegi munkahelyemen, vagy élkeretőzködök.

Szólni persze nem szoktam semmiről sem. Amint az új munkahely már biztos, másnap a régi helyen felmondok.

Arról a szándékomról, hogy továbbállnék és hogy elkezdtem nézelődni,soha senkinek nem szóltam. Ugyanúgy dolgoztam,ahogy korábban. Ha jöttek be interjúk, akkor a következőt csináltam: online interjúnál home office (előtte csekkolni, hogy meetinggel vagy mással ne ütközzön), személyesnél pedig előre szóltam, hogy ebben és ebben időben el kell mennem ügyet intézni, de x óra múlva visszajövök és bepótolom a kimaradt órákat. Senki sem faggatott, hogy mégis hová megyek. Az, hogy mit csinálok irodán kívül, abszolút nem tartozik senkire. A kieső időt pedig tényleg bepótoltam.

Ha összejött az új meló, ajánlat elfogadva, kezdő időpont egyeztetve (valahol már a szerződést is aláírtam), akkor szépen betipegtem a főnökhöz a 2 példányban kinyomtatott felmondó levelemmel, hogy akkor én mennék. Levelek aláírva,egyik az enyém, másik a cégé. Felmondási idő letelte után pápá :)