Hogy csinálják egyes munkahelyeken, hogy bizonyos dolgozók jóval több szabadságot is kivesznek, mint lehetne?

Én is állami helyen vagyok (egyetem), az alapszabim 20 nap, életkor szerinti pótszabadság 5 nap, gyerek után járó szabi 2 nap, volt előző évről áthozott szabi 20 nap, és mivel jó volt a tavalyi értékelésem, kaptam még 5 napot, így összesen 47 nappal kezdtem meg ezt az évet. Itt van előttem a Nexon, onnan írom ki ezeket.

Idén még 7 napot leszek szabin, így marad 23 napom, amit átviszek jövőre, így jövő év elején kb. 50 napom lesz.

Sőt, jövőre egyetemre is szeretnék menni (tanulni, nem dolgozni :D), arra megint kapok majd pár napot, így összeségében kb. 60 nap szabim lesz jövő évre.

De ez nálunk nem annyira ritka, a főnököm még kevesebbet van szabin, mint én (bár neki nincs gyereke).

Az egyik kollégámat nem rég már a vezetője küldte el szabira, mert valami 80 nap gyűlt össze neki.

Előző voltam. Véletlenül elküldtem az üzenetet.

*Ezenkívül volt, hogy időarányosan járó szabiból át lehetett hozni pár napot.

Szóval nekem volt ilyen kollégám akinek simán volt így 33-34 napja. 50éves volt akkoriban.

#11

Ez azért vicces, mert 20 napot előző évről törvényileg nem lehet átvinni a következő évre :D 5 napot szabad + az életkor után járókat, de ez ugye maximum 10-et jelent.

[link]

#17

Én is állami szférában vagyok, nálunk is vannak a csapatban ilyen 50-60 nap szabik, főleg gyerekes kollégáknál.

(Én meg melózhatok mindenki helyett a siralmas 22 napommal. :') )

Mondjuk átvinni nálunk se engednek huszon-x napot, még azért is harcolni kell hogy 4-5 napot átvihessen valaki. :D

#15

"20 napot előző évről törvényileg nem lehet átvinni a következő évre :D"

Én nem tudom, hogy oldják meg, nem értek hozzá. De én látom Nexonban, és ki is tudom venni, ha akarom: [link]

És el is engednek persze.

#16

"annál a cégnél valaki nagyon nem ért a szabadságokhoz xD"

Egyetemen dolgozok, nem tudom, ebből a szempontból számít-e.