Hogy csinálják egyes munkahelyeken, hogy bizonyos dolgozók jóval több szabadságot is kivesznek, mint lehetne?

Németsufnimulticégnél a HR bizonyos (nyalószopóspicli) kollégák szabadságait visszamenőleg munkanapnak könyvelte át. A szabadság nyilvántartó programban láttam a változásokat.

Emlékszem, amikor 19-től 21 éves koromig gyárban dolgoztam, az idősebb proli kollégák nálam is találgatták, hogy hogy a fenébe lehettem 25 napot szabadságon egy évben, amikor nekem csak 20 jár, és azt pont elviszi a nyári három, és a téli két hetes leállás. Biztos kiváltságaim vannak, meg ki van nyalva s*ggem, meg ilyenek. Holott egyszerűen csak fizetetlen szabadnapokat vettem ki.🙂 Ledolgozhattam volna őket túlórában, de nem fűlt hozzá a fogam, azon a helyen napi 8 óra is sok volt nekem.

Nálunk is van ilyen: "végtelenített jelenléti", azaz nem feltétlen írja be a szabit; a főnök csókosa.

Igen, olyan is van, hogy főnök csókosa...Meg lehet teljesen legális is. Nekem ebben az évben 32 nap szabim volt. Hogyan? 58 éves vagyok tehát 10 nap öregségi 2- öt meg kötelezően át kellett hozni tavalyról. Hát így jött össze.