fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szabadság alatt elérhetőnek...

Szabadság alatt elérhetőnek kell lenni?

Figyelt kérdés

Szóval szabadságon voltam múlt héten, be volt állítva ilyen out of office üzenet.

Azonban nem egy ember írogatott nekem teamsen munkával kapcsolatban.

Nem értem, hogy nem látják hogy nem vagyok elérhető?

El sem olvastam a szabi utáni első munkanapog. Aztán teljesen fel voltak háborodva.

Szerződésben és sehol sincs olyasmi, hogy nekem szabi alatt rendelkezésre kellene állnom.

Sajnos megszokták,hogy gyorsan és jól dolgozom így mindenki fut utánam a problémáival.

Ilyenért őszintén,hogy lehet valakit felelősségre vonni?



#munka #munkahely #karrier
márc. 5. 17:40
1 2 ❯
 1/19 anonim ***** válasza:
33%
Nem kell elérhetőnek lenni, max jofejségből felveszed. Mondjuk én szeretem a munkámat, bármikor szívesen segítek problémát megoldani szabim alatt is, nekem ez nem fáradság. Persze van akinek az
márc. 5. 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 A kérdező kommentje:
Nem arról van szó hogy fáradtság, de így is 120%ban hajtanak és ki vagyok égbe. A szabadságomon legalább nem szeretnék hallani semmiről ami a munkához köt. Szerintem ez érthető.
márc. 5. 17:57
 3/19 anonim ***** válasza:
68%

Ha kifizetik akkor elérhetőnek kell lenni, ha nem, akkor nem.


Nálam is volt ilyen. minden lehetséges módon közöltem, hogy a szabadságon vagyok. Aztán pár embernek nem tetszett. Engem nem hatott meg egyik nyavajgása se.

márc. 5. 17:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
86%
Ha szabin vagyok, az általában azért van mert dolgom van, vagy kirándulok a családommal vagy elutazunk pihenni stb. Ezeket ne zavarják meg munkahelyi fszságokkal mert oltári nagy pofátlanság. Ne legyen senki életképtelen, tanuljak meg megoldani.
márc. 5. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 anonim ***** válasza:
96%
Nem, ha ez nincs előre tisztázva, akkor természetesen nem kell elérhetőnek lenned. Nekem bele is van írva az out of office-os üzenetembe, hogy ettől eddig nem leszek elérhető és sürgős esetben XY-t keressék ezalatt. Még soha senki nem problémázott miatta. Amúgy ennek Teams-en is látszódnia kéne, innentől meg nem jogos a háborgásuk.
márc. 5. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 A kérdező kommentje:
igen látszik is teamsen. Szöveteg is írtam, hogy nincs hozzáférésem az emailekhez és ha visszatérek reagok.
márc. 5. 18:14
 7/19 anonim ***** válasza:
83%
Nem
márc. 5. 18:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
79%
Nálunk külön meg van mondva, hogy le kell némítani a munkahelyi chatet. Ha annyira nagy gáz van, akkor a csapatvezetőnek vagy a vezérigazgatónak kell szólni, ő mérlegeli a helyzetet és ha tényleg olyan, felhív. Csak nekik vehetjük fel.
márc. 5. 18:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
100%

Nem kell. Ha nagyon nagy gáz van és sürgős eset, akkor meg nem az emailek felett bosszankodnak, hogy juuuuj nem ír vissza, hanem felhívnak.


Valószínűleg ha TÉNYLEG annyira nagy vészhelyzet lett volna, akkor felhívtak volna. De nem volt az, csak hozzá vannak szokva, hogy téged mindig mindennel lehet nyaggatni. De a szabadság azért szabadság, mert akkor nem a munkával foglalkozol. Azért az is sokat elmond, hogy ki vagy égve. Na pont az ilyen "még szabi alatt is lenyúzom rólad a bőrt"-féle megkeresések IS vezetnek a kiégéshez.


Úgyhogy nem, nem kell elérhetőnek lenned.

márc. 5. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:
73%
Nekem ott komolytalan kissé, hogy a halálba részletezel mindent, de az eset tisztázása a konkrét kollégával kimerül annyiban, hogy "teljesen fel voltak háborodva".
márc. 5. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!