Mennyire idegesítő számotokra, ha a kollégák egy jó része a hétvégéhez társítja a fizetett szabadságjait, megnyújtva a hétvégéket, ünnepnapokat 1-2 vagy 3-4 nap fizetett szabadsággal ?

A munka törvénykönyve szerint

"122. § (1) A szabadságot – a munkavállaló előzetes meghallgatása után – a munkáltató adja ki.

(2) A munkáltató évente hét munkanap szabadságot – a munkaviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie."

Tehát elvileg a többivel a munkáltató rendelkezik és úgy adja ki, ahogy akarja. De nálunk is rugalmas a főnökség, és előre lehet felíratkozni és tervezni a szabadságokat és a nyaralást. De azt is engedik, ha valaki 2-3 nap szabadsággokkal hosszú hétvégét csinál magának. Nyilván aki hamarabb lefoglalja, az mehet, mert a minimális létszámnak ilyenkor is meg kell lenni. Aki addig hezitált, hogy időben nem íratkozott fel, és elfogyott a szabadságra engedhető keret, akkor ő így járt, és dolgozik akkor. Ez nálunk ilyen egyszerű, és egyáltalán nem idegsítő. Örüljünk, hogy ennyi sok szabadságunk van. Amerikában tapasztaltam, hogy általában havi 1 nap Paid Vacation Days jár.