Milyen jogai vannak / lehetnek a kölcsönzött munkaerőnek (munkavállalónak) - munkaviszony megszűnése esetén?

A Mt. alapján:

Az azonnali hatályú megszüntetést írásba kell foglalni. A próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetés esetén kiemelten nagy jelentősége van a közlés időpontjának. Az írásbeli nyilatkozat akkor tekinthető közöltnek, ha azt az érdekeltnek vagy az átvételre jogosult személynek adják át.

Tehát nem lehet más dátumot ráírni, csak az írásos közlés időpontját. Ezért kérdeztem fentebb, hogy mi van akkor, ha a két időpont nem esik egybe, sőt 2 hét telt el és még akkor sem felmondást kapott!!!

Nem rólam van szó és nem dolgozott, mivel a Kft. képviselője, az egyik tulajdonos nem tartott igényt rá, de ezt is akkor és ott közölte, amikor a szóbeli "felmondás" történt. Megjegyzem ez a személy nem egyezik sem a kölcsönbevevővel, sem a kölcsönbeadóval. Azt szeretnénk megtudni, hogy az a megszüntető papírhalmaz, amit a munkáltató kiküldött formailag megfelelő-e, jogilag támadható-e stb...

mivel a kölcsönzött munkaerőnek csak a kölcsönbeadó munkáltató mondhat fel!!

Nem történt behívás. 24/48-as munkarend szerint reggel átadta a szolgálatot, majd megtörtént a szóbeli közlés, nyersen fogalmazva ne gyere többet, intézzük a papírokat .. de ez nem a munkáltató volt!

Nem ment, várt.. aztán két hét után postai tértivevénnyel megérkezett a paksaméta, benne a közös megegyezésű megszüntető megállapodással, mely az aláírására várt. Nem írta alá, hiszen ő nem akart kilépni. Továbbá mivel próbaidő alatt volt, mondjanak fel ha nem akarják tovább foglalkoztatni.. (Lekérdeztük, a biztosítási jogviszonyát az utolsó nappal megszüntették) Az ügy pikantériája, hogy a bérpapírokat is (november és december) a postai levélben küldte ki a munkáltató, amikkel kapcsolatosan megint csak elvárják, hogy utólagosan egy korábbi dátummal ellátva írja alá, de pénzt azt nem küldtek mellé. Sem bérpapíron kézbe, sem utalással nem kapott jövedelmet a munkáltatótól. Viszont most már jó lenne tudni, mi a teendőnk? Várjunk, mikor kérdeznek rá a papírokra?