Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szóljak a főnökömnek, ha...

Szóljak a főnökömnek, ha egyik kolléganőm módszeresen próbálja ellehetetleníteni az életemet a munkahelyen?

Figyelt kérdés
Hetente két napot dolgozunk együtt, de más nevében kritizálja a munkámat, én meg nem tudom, mikor mond igazat, mikor nem. Ráadásul nemrég fogadást akart kötni velem, hogy úgy kiborít idegileg, hogy a pszichiátriáig meg se állok.
2016. máj. 3. 19:52
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Igen szólj. Még is mitől várnád a változást? Max ha nem szól hozzá semmit akkor felmondasz. De pszichiátriára ne kerülj.
2016. máj. 3. 20:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Igen, szólj neki. Nem érdeke egy főnöknek a munkavégzést akadályozó légkör.


Persze előbb a kollégának érdemes, hogy állítsa le magát. Hiába árulkodás jellegű a dolog, ha valakinek az a célja, hogy kiborítsa a másikat, azt komolyan kell venni, és megakadályozni minél hamarabb.

2016. máj. 3. 20:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Ha a főnök ágyasa vagy kómája, akkor felesleges szólni. Ha a főnök eleve hülye barom,és élvezi ha megy a szarkavarás, akkor sem.
2016. máj. 3. 20:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
60%
ilyet csak olyan embernek mondanak, aki túl könnyű célpont. Ha panaszkodsz a főnöködnek is csak ezt erősíted meg, bár ha másképp nem tudod kezelni a dolgot, jobb ötletem nincs.
2016. máj. 3. 20:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
87%

"nemrég fogadást akart kötni velem, hogy úgy kiborít idegileg, hogy a pszichiátriáig meg se állok"

ez konkrétan már büntetőjogi kategória

2016. máj. 4. 20:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!