Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Betegállományra írható-e...

Jankó0211 kérdése:

Betegállományra írható-e pihenőnap?

Figyelt kérdés

2016. júl. 20. 13:27
 1/3 anonim ***** válasza:
Voltam HR-es, nem. Csak hétköznapokra jár és pihenőnapra nem jár táppénz.
2016. júl. 20. 13:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

Köszi, de a kérdésem igazából az lenne hogy:

Folyamatos váltó műszakban dolgozok, így pl erre a hónapra jár 3 pihenőnap, mert a műszakbeosztásom szerint annyival többet dolgoznék. Ezeknek a pihenőnapoknak a kiadása adott hónapban kötelező. Na már most a főnököm szeretné ezeket a hónap eleji betegállományi napokra írni. Megteheti? Vagy csak abban az esetben írhatja betegállományra, ha hónap végén lennék beteg és nem lenne más esélye kiadni ezeket a pihenőnapokat.

2016. júl. 20. 16:01
 3/3 anonim ***** válasza:

Szerintem a kettő nem egy és ugyanaz, így nem foghatja rá, hogy betegállományban volt a pihenőnapod. Persze biztos eltusolható és megoldható, kérdés hogy ez mennyire etikus húzás.

Olyan szempontból esetleg jó, hogy neked ez nem jelent pénzbeni kiesést, mivel amúgyis a pihenőnapjaidat töltötted, így gyakorlatilag "nem is voltál táppénzem".


Nem mellesleg megjegyzem az ember a beosztását legalább két héttel előre meg kell hogy kapja. Utólag mit variálnak a pihenőnapokkal? Nem vagy köteles elfogadni, nézz bele a munka törvénykönyvébe.

2016. júl. 23. 11:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!