Munkahelyen a hátad mögött rossz híredet keltik, mit tennél?
Egy hozzám közel álló, tehát megbízható kollégám mondta el nekem a napokban, hogy egy másik kollégám folyamatosan szidalmaz a főnökök előtt teljesen alaptalanul. Megkért, hogy ne mondjam vissza, mert akkor tudni fogják, hogy ő árulta el, nem akar kellemetlen helyzetbe kerülni emiatt, de úgy érzi, hogy tudnom kell, hogy rendszeresen lefest a főnököknél. Legszívesebben odamennék és kérdőre vonnám, hogy mi az anyukája baja van velem, ki akar rúgatni, vagy miért csinálja ezt, de akkor a kollégámat hoznám kínos helyzetbe. Mégis úgy érzem, hogy ezt nem hagyhatom annyiban, mert ha ennyire ellenem kampányol, akkor simán bajba kerülhetek.
Mit tennétek, hogy rendeznétek ezt a helyzetet?
válasza: válasza:
válasza:Mivel velem ilyet pont a főnököm csinált, nem volt kihez fordulnom. Kiléptem.
Én a helyedben mindent a legjobb tudásom szerint végeznék, hogy ne legyen rajtad "fogás", valamint megpróbálnám rajtakapni amikor ilyesmit csinál.
Kérdés, mire irányul a szidalmazás, a munkádra vagy egyéb dologra, mondjuk ilyenekre, hogy már megint hova akasztottad a kabátodat.
válasza:Nálunk is volt ilyen, szerencsére a főnököm pont nem adott az illető véleményére, mert ő meg volt elégedve a munkámmal.
Pont a rossz híremet keltő kolléganő betegedett bele a dolgokba és ment el a cégtől, mily meglepő, azóta a nem közvetlen kollégák is hajlandóak voltak nyitni felém és megismerni közelebbről. Sokan hangot is adtak annak, hogy nem gondolták, hogy velem ilyenekről is lehet beszélgetni, nem gondolták, hogy így gondolkodom, nem gondolták, hogy ilyen jófej vagyok, stb.
Szerencsére azt mondom nálunk győzött az igazság és szerencsés vagyok, hogy olyan főnökünk van amilyen.
Ha szerencséd van, akkor a te főnök sem alapoz semmit folyosópletykákra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!