A béremelés államilag meghatározott hogy mennyit kell adni, vagy minden rabszolgatartó cég a lehető legkevesebbet adja?

Államilag csak a szakmához kötödő minimálbér van meghatározva.

Teljes munkaidőben, abban a szakmában dolgozva jár ez.

Béremelés? Nincs köze hozzá az államnak.

Hogy is lenne? Béremelés természetesen lehetséges, kérhető, de annak nyilván feltételei vannak a munkáltató részéről.

Mire gondolok: megelégedett a dolgozó munkájával, jól teljesít, ötletei lehetnek a hatékonyabb munkára, esetleg ha több a munka, egy szóra bennmarad, lehet rá számítani.

Államilag előírt béremelésnel ezt hogyan is lehetne egyértelműen figyelembe venni?

Első válaszban leírva.

A kormány csak a minmálbért írhatja elő.

Ha ez több, mint korábbi minimálbér, az emelésnek fogható fel.