Szituácio: csoportmunka van, 4en dolgoztok egy prezentácion, amit egy ora mulva meg kell tartani. A tanár kimegy a teremböl. Az egyik csapattàrs, mobilozik, nem akar részt venni benne. Mit teszel? --- erre mit kellene mondanom, milyen lehetösegek lehetnek jok?
Figyelmezteted,hogy ha nem dolgozik,akkor következménye lesz. Ha továbbra sem érdekli,akkor jelentitek a tanárnak,nehogy már ugyanolyan jegyet kapjon,mint akik dolgoztak.Legalábbis én ezt válaszolnám.
2017. okt. 9. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?
3/16 anonim válasza:
Csinálod tovább a munkádat és nem foglalkozol vele, ez a helyes válasz. A valóságban, meg megmondod neki, hogy tegye el a telefonját és kezdje el a munkát, mert ez egy csapatmunka.
2017. okt. 9. 20:08
Hasznos számodra ez a válasz?
4/16 anonim válasza:
feldugnám a s..gébe
ki nem állhatom az ilyen alakokat akik nem képesek részt venni a közös munkában, utána meg hangoztatják hogy milyen keményen dolgoztak
2017. okt. 9. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
5/16 anonim válasza:
Attól is függ, hogy milyen munkakörre jelentkezel: börtönőr pozícióhoz érvényes az első válaszadó ötlete. :))) Létezik az az opció, hogy szólsz a tanárnak, de szerintem az spicliség. Esetleg, hogyha újratervezitek a feladatok leosztását, hárman megoldjátok a megadott időn belül, esetleg rábíznátok az adatgyűjtés egy részét vagy hozhatna kávét. :D Amikor ennyire szoros a határidő, nincs idő meggyőzni, könyörögni, vitázni.
2017. okt. 9. 20:20
Hasznos számodra ez a válasz?
6/16 anonim válasza:
A feladattól és a mobilozó csapattárs hozzáállásától függ.
Ha a csapattársnak csak nincs kedve a feladathoz, de a mobilon megnézne pár dolgot, azzal is segít a csapatnak, miközben szórakozik.
Ha minden módon kivonja magát, és dacból nem csinál semmit, akkor hagyni kell, az ő baja.
2017. okt. 9. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
7/16 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat! Én azt válaszoltam, hogy megprobálom motiválni, esetleg a feladatfelosztasnal figyelembe veszem, hogy nincs kedve, nézzennvalami infot mobilon stb. Erre aztmonda a kérdezö, hogy leszarja es nem csinal semmit. Mondom ha ez nem hatásos megsem rughatom ki alola a széket, akkor hagyom es nekiallok dolgozni a maradék csapattal. - erre a kérdezö: dehát nem félek attol hogy nem leszek kész?.. Mondom hat ja ha nem tudok rá hatni akkot hagyom. Erre ö: ok ezis egy valasz.... Az hogy kimegyek a teremböl a tanat utan es beköpöm h a Jocò nem csinalja, nem tudom.mennyire lehet jo válasz, én se szeretem az ilyen embereket, de megse hiszem hogy ezt kellene tenni.
2017. okt. 9. 21:00
8/16 anonim válasza:
Nem tudom, hogy az interjúztató szerint mi a helyes válasz. Csapatmunkának pont a közös munka, és a jó munkamegosztás a lényege. Akkor lesz hatékony a csapat, ha a feladatokat jól osztják fel. A csapattagoknak, ha ők egyenrangúak (és a példában diákokról van szó, tehát egyenrangúak), és nincs kinevezve senki vezetőnek, akkor senkinek nem feladata a lógós csapattársat motiválni és győzködni. Különben elmegy az idő ezzel, és a feladat nem lesz megoldva. Ha valaki kivonja magát a feladat alól, attól még lehet hatékonyan felosztani a munkát.
Ha az interjúztató másképp gondolja, akkor rossz a kérdés. :-)
2017. okt. 9. 21:06
Hasznos számodra ez a válasz?
9/16 anonim válasza:
Én is elkezdek mobilozni.(ez nem helyes, de ezt tenném)
2017. okt. 9. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
10/16 anonim válasza:
Már bocs, de ha kivonja magát a feladat alól, az nem az ő baja, hanem a másik háromé akit ezzel magasról le...ar a drága mobilozó Mr Fontos Dolgom Van Facebookon uriember
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: