Hogy milyen előnyökkel és hátrányokkal jár, ha a toborzást a munkatársak által ajánlott személyek közüli választással történő módját alkalmazza a munkáltató?

Előny: Semmilyen, emberből vagyunk, tele hibákkal. Most azt várod, hogy előny, hatalmas nagy előny, mert ajánlja valaki a megbízható cimbit (?) xD Ugyan ugyan. Pont tavaly voltam szemtanúja, hogy valaki beajánlotta a barinőjét, csak a gond volt vele, le is lépett hamar a munkahelyről.

Hátránynak hátrány viszont, főleg kis helyen, kisvárosban, településen, falun. Ki alakul egy zárt kör, egy beltenyészet. Ezzel kizárnak egy csomó embert, ill. elmarnak egy csomó embert adott területről.

Szerintem nagyban függ attól, hogy mondjuk a falun dolgozó Józsi ajánlja be a Pistát akivel együtt kocsmáznak esténként. Vagy más az, ha egy magasabb például projektvezetői, banki akármilyen pozícióba kell valakit ajánlani.

Én magam részéről úgy vagyok, hogy csak olyan embert ajánlanék be, akiről tényleg tudom, hogy jó döntés. És az nagyon ritka.