Hogy döntenétek a lenti szituációban?

Szerintem először megpróbálnám kideríteni ezek közül melyik program "tolható" (első ránézésre az építkezés...az utazás általában foglalt idejű, a gyereknek nem olyan egyszerű felvigyázót keríteni...de nyilván helyzet függő.)

Másrészt kompenzációt ajánlanék fel a különleges helyzetre tekintettel. (fizetésemelés, órakedvezmény a kieső szabadidőért)

De nyilván a valódi szituáció ennél sokkal bonyolultabb, és akkor lehet megfelelő döntést hozni ha ismerem a körülményeket. Mert nem mind1, hogy az építkezőnek magának is részt kell vennie a munkában vagy csak felügyel. (Mert ahhoz nem szükséges a 24 órás jelenléte.) A gyerekfelvigyázásnál ha van más a családban aki be tud segíteni, akkor megkérném, hogy keresse meg ezt a személyt. (a kieső "családi" időt később is tudják pótolni) PLusz ott van a dolgozók személyisége és munkamorálja ami elég meghatározó. (megértik e a helyzetet és hajlandóak e egy kis áldozatot hozni stb...)

Szóval a legfontosabb az információszerzés.

#1 A válasz ezekre meg az lenne, hogy mégis mi a ... közöd hozzá? A főnöke vagy, nem a nevelőtisztje.

Én mondjuk nem lennék vezető, de ilyen esetben kompenzálni kellene azt, aki vállalja, hogy bejön. Nem ajándékokkal. Az utazásnál fizetni a kötbért, a gyereknél a szittert, az építkezésnél a munkást. Ha egyiknek sem felel ez meg, akkor az utazásost rendelném be (ha ilyet egyáltalán lehet). Egyébként megpróbálnám egyedül megoldani.

Elmondom mi van.

Mind a 3 ember mehet dolgára.

Ellenben én mint vezető bemegyek, felveszem a melós ruhát és "melózok".

Ennyi.

Fuh, nem mostani kérdés, de szeretem az ilyeneket.

Azt nem hívnám be, akinek befizetett útja van, törvény előírja, hogy ki kell a cégnek fizetni, ha szabadságról visszahívom és ő nem tartózkodik az országban, városban, illetve befizetett útja van. Ő lenne a legnagyobb kiesés a cégnek pénzügyileg, nem éri meg.

A gyerkőcre tud más is vigyázni, ha más nem, felajánlanám egy ismerősömet (akinek én állnám a pesztrálást), vagy attól függően, hogy mekkora, milyen a cég, mennyi időre kell a dolgozó ideje, akár be is hozhatná (nálunk pl. irodában előfordult, nem zavart senkit). A harmadik ember, aki építkezik, talán ő rá gondolnék először, de csak akkor, ha tudom, hogy milyen állapotban van a ház, fontos, hogy mielőbb kész legyen, mi az amit épp adozt nap csinálna a házon, mindenképp fontos az ő jelenléte, stb.

Adott szituáció dönti el, hogy a kettő közül melyiket hívnám be (az elsőt mindenképp kizárom).

De eszembe jutott egy másik opció, hogy -tegyük fel 8 órás a munka- 4 órára behívom az egyiket, 4 órára a másikat. Szerintem ez ideális lehetőség lenne.