Miért javasolják a munkahelyváltogatást és a semmire felmondást, mintha ott dolgozna az ember és annyit keresne, amennyit csak akar?

Ez egy magától értetődően többrétű dolog, de azt kétlem, hogy a semmire váltást javasolják. Amivel itt találkoztam ott mindenhol volt is rá ok és az is egyértelmű, hogy mindig meg kell fontolni.

A kérdésből nekem az jön le, hogy nagyon szélsőségesen és egysíkúan értelmezed az ilyen kérdéseket és a rá adott válaszokat.

Szóval szó sincs róla, hogy bárki akinek egy kis baja lenne a munkáját illetően az keressen másikat. Ahogy te is írod nem lehet ezt valahogy csak úgy kitalálni mi lenne az ideális és akkor találni is olyat. De aki nagyon akar tud a rossz helyett találni olyat ami megfelelő neki, vagy akár még jót is.

A nyugis munka láthatóan neked szempont, más meg azt szereti ha nem unalmas és igénybe is van véve, természetesen nem a kihasználás értelmében.

A jó végzettséggel talált munka meg nem feltétlenül nyugis, lehet nagyon aktív is, cserébe jobb fizetésért.

A felsorolt gyár, kassza, árufeltöltés és efféléket a különösebb végzettség nélkülieknek szokták ajánlani, vagy a nehezen elhelyezkedő diplomásoknak ideiglenesnek.

Aztán a magyar munkáltatói kultúra is tudjuk milyen, amiből megint következik némi helyezkedési igény. Gondolom nincs is mit ecsetelni ezen.

Ami pedig a lakhatást illeti, szerinted aki teheti és nem ott és úgy lakik, ahogy neki az megfelelő, vagy megvalósítható az elképzelése, az ne költözzön?

Lássunk át összetett dolgokat is, amik több és feltételes összetevőkből állnak. Az élet nem szimpla vagy ez vagy az módon működik.

Nem a semmire felmondást javasolják, hanem a változtatást.

Ha valami szar, akkor az szar marad. Szenvedhetsz benne életed végéig, vagy válthatsz. A kollégákat, főnököket, szomszédokat nem tudod megváltoztatni, sem lecserélni, csak a magad helyzetén tudsz változtatni.