Mekkora bìrságot lehet kiszabni, ha bebizonyosodik, hogy egy adott munkahely mobbingolást alkalmaz a kezdetektől fogva?

Semmennyit. A mobbingolást nem tudod bizonyítani, hacsak nincsenek hosszas felvételeid az esetről és még akkor is kérdéses.

Kicsit olyan mint egy kiközösítés. Ami hátterében állhat az hogy egy új tagot nem fogad be a munkahelyi kollektíva, vagy az új tag annyira arrogáns, hogy a többiek utálják.