Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

A főnök kiabálhat a beosztottjával?

Ha valami probléma van, vagy a beosztott hibázik valamit ami az ő hanyagsága miatt van és el lehetett volna kerülni a hibát, akkor a vezető felemelheti a hangját, vagy ez olyan dolog amit már nem tehet meg? A beosztott megkérheti a főnökét normál hangerővel hogy ne kiabáljon vele? Irodai munkáról van szó és nem olyan típusú hibára gondolok, amivel kárt okoz a cégnek, csak olyan dologra ami a hanyagsággal kapcsolatos, de megoldható probléma és nem olyan amivel végzetes hibát követett volna el. A dolgozó köteles eltűrni a kiabálást, főleg ha az a többi kolléga előtt zajlik? Ha a beosztott illedelmesen, megkéri a főnökét hogy inkább négyszemközt beszéljék meg a dolgot és ne emelje fel a hangját, valamint javaslatot téve a probléma megoldására, az még vállalható egy vezetővel szemben?

Keress kérdéseket hasonló témákban: munkahely, munkahelyi konfliktus

  ápr. 14. 23:47  Privát üzenet  

A válaszok
1 2

Joga van hozzá.

Az alkalmazottnak meg joga van azt mondani, hogy inkább keres egy normális munkahelyet.



A válasz 85%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 78%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/15Időpont ápr. 14. 23:52 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Természetesen, mindenkinek joga van az emberi hangnemhez akkor is, ha hibázott.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 78%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/15Időpont ápr. 15. 00:12 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Hát, kiabálhat, semmi nem tiltja.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/15Időpont ápr. 15. 02:03 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ha sokszor merült fel amit "hanyagságként" említesz,akkor én is kiabálnék!

Mellesleg,nem megengedett,hogy a főnök ilyen magatartást produkáljon!

Kiabálj neki vissza,meglátod meglepődik.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 64%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/15Időpont ápr. 15. 03:03 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Aki otthon okrokkel foglalkozik, attol nej varj más viselkedest. Az orditozas a vereben van.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 61%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/15Időpont ápr. 15. 04:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Magyarországon megteheti. Itt eltapossák a kisembert, az a normális.

A válasz 51%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 61%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/15Időpont ápr. 15. 04:52 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Nekem az utolsó otthoni munkahelyem közmunka volt. Ott a főnökasszony nem is annyira kiabált, inkább az volt az irritáló, hogy ha valakivel valami problémája volt (nem jól végezte az előző napi munkát, vagy ilyesmi), akkor azt reggel, az eligazításkor a többi dolgozó jelenlétében közölte vele (egy ízben velem is), volt is hogy fenyegetőzött, hogy ha nem változtat, azonnal ki lesz rúgva. Na az ilyet is büntetni kellene. A főnöknek a dolgozót megalázni sincs joga, de még csak kioktatni sem mások előtt.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/15Időpont ápr. 15. 06:21 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Egy főnök attól főnök hogy mutatja ő a főnök. És mije van egy átlag főnökn ek? Semmije. Csak a nagy pofája m,ása semmije. Képesség tudás tejintély az nincs neki. Csak a nagy pofa a nagy mellény van a semmire.


Ez van. Agyon kell őket verni.



A válaszíró 37%-ban hasznos válaszokat ad.
# 8/15Időpont ápr. 17. 08:18 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
9: Nyilván a nagy semmivel lett olyan végzettsége, hogy főnök lehessen. És egész nap semmit nem csinál, csak az irodában terpeszti a seggét a gép előtt, facebookozik, youtube-ozik, meg iszogat. Ha megunja, kimegy kötözködni a dolgozókkal, meg flörtölni a titkárnővel. Mert ugye az ilyen főnök hosszútávon életben is tartja a céget.

A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 9/15Időpont ápr. 17. 08:24 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Meg bírom, mikor valaki avval jön, hogy normális cégnél nem főnök van, hanem vezető. Mi a különbség a kettő között? Utóbbi is ugyanúgy parancsol, hatalma van a dolgozók felett, ő is lehet tahó stílusú. És attól, hogy a legfőbb főnök csak havonta egyszer jelenik meg a cégnél, még ő is ugyanúgy dönthet valaki kirúgásáról hirtelen pofa alapján.

A válasz 46%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 10/15Időpont ápr. 17. 08:28 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Milyen egy támogató főnök? Hogyan képzelitek el?
Szerintetek ez korrekt volt a fonokomtol?
Ha egy főnök csak a saját sikerének tud örülni az mit jelent?
Legrosszabb főnök?
Van arra valamilyen szabályozás, hogy a vezető ápolhat-e intim viszonyt a beosztottjával?
Egy cég főnöke köteles beavatni egy részben társtulaj beosztottját, hogy el akarja küldeni a cégtől? Ha a főnök közvetlen beosztottjával tárgyal emiatt a leendő új kolléga, a...

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!