Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

Aki nem vett részt egy szrájksorozatban az milyen alapon részesül a sztrájk által elért eredményekből?

Egy cégnél sztrájk volt amely nem volt épp veszélytelen (a menedzsment folyamatosan fenyegette a szervezőket és a résztvevőket is hogy leépítés lesz és épp ők repülnek majd) ennek ellenére 90% feletti volt a támogatottság. De voltak akik nem vettek részt mert gyávák voltak (nem mertek szembeszállni a vezetőséggel lapítottak még volt aki emailt is küldött a főnökének melyben kijelentette ő nem sztrájkol).

Ezzel együtt sikeres volt a sztrájk, megkaptuk a 15%-os éves emelést.


De azok is megkapták akik nem vettek részt akik még ki is jelentették hogy ők aztán nem vezsnek részt. Név szerint tudható kik ezek készült nyilvántartás a sztrájkolókról.


Nem evidens lenne hogy azok akik gyávák voltak akik hátbaszúrták a saját kollegáikat és még nyaltak a főnököknek (én nem csatlakoztam főnök úr...) azok ne kapjanak semmiféle emelést???

Gyáván lapítanak aztán tartják a markukat? Hogy van ez?



  ápr. 16. 09:52  Privát üzenet  

A válaszok
1 2 3 4
poccok nevű felhasználó válasza:

"Most mit akarsz kérdező?" - Ezt 2016 óta senki se tudja Balázskánál :)

A válasz 69%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 77%-ban hasznos válaszokat ad.
# 21/32Időpont ápr. 16. 15:28 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Kérdező ennél a cégnél sok hozzád hasonló kaliberű és mentalitású ember dolgozik mint te ?


Ha a válasz igen, akkor hagyd békén a sztrájkban nem résztvevő kollégáidat.


Komoly csatákat vívnak ők minden nap.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 22/32Időpont ápr. 16. 15:34 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

"Komoly csatákat vívnak ők minden nap."



Jajjj szegények.... de megfizetik az árát ők is.

Van olyan nem sztrájkoló aki ha megjelenik az ebédlőben nem tud hova leülni mert megmoindják neki na ide mellém te le nem ülsz.


Ezek mennek hamarosan állás után úgy hogy ki lesznek mobbingolva és megérdemlik.



# 23/32Időpont ápr. 16. 17:20 Privát üzenet
21: Van az 2014 is.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 24/32Időpont ápr. 16. 17:31 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Gratulálok Kérdező! Leszűkíted a lehetséges válaszokat, hogy megkapd az önigazolást. Minden más "mellébeszélés", persze... minek kérdezel, ha csak a saját álláspontod érdekel? Abba pèldául belegondoltál már, hogy a munkáltatód mit üzenne azzal, ha csak nektek adta volna meg az emelést? Leírom, hátha mégis érdekel: azt, hogy a sztrájkért jár az emelés, nem a munkáért. Ki akarna jobban dolgozni ha ugatással is lehet jobb fizetést elérni? De utáld csak ki azokat, akik nem sztrájkoltak. Vegül is, akár büszke is lehetnél, amiért rajtuk is segítettél, meg a családjukon, de igazad van, utálni sokkal jobb...

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 70%-ban hasznos válaszokat ad.
# 25/32Időpont ápr. 16. 17:50 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

"Ki akarna jobban dolgozni ha ugatással is lehet jobb fizetést elérni?"


Na azért ne játsszuk már az álszent naivat....



MIért fél valaki hogy kirúgják a sztrájk miatt?ű

mert a dolgozók nem 100%-a vesz benne részt így az elvi esély megvan hogy kirúgnak valakit csak azért mert benne volt



Kérdés!!!! Mi lenne ha 100% vagy A-Z-ig midnenki mindenki benne lenne? Akkor mit tehetne a munkáltató? Ki nem rúghat mindenkit nyilván és válogatni se tud kit igen kit nem hizsen mindenki benne volt.... akkor mit tehet.... semmit.


És ezt a marha egyszerű képletet hogy nem fogja fel a csomó gyáva szar?

Hogy ha csatlakozna MINDENKI akkor a munkáltató nosszúállási lehetősége ZÉRÓ LENNE hizsen mit tesz minndeki ellen? KIrúgja az egész céget ahogy van? Ugyan....


És ezt nem fogja fel a csomó gyáva szar.



# 26/32Időpont ápr. 16. 18:18 Privát üzenet

Mekkora bérről beszélünk pontosan, illetve mekkora az emelés mértéket forintban ?


Kimondhatatlanul érdekel melyik az a bér sáv ahol megszűnik az empátia és csak az ok nélküli gyűlölet marad.


Egy egyszerű kérdés kedves kérdező.


Te boldognak érzés az életedet ?



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 27/32Időpont ápr. 16. 20:26 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ha a sztrájk követelésben nem az szerepelt, hogy a sztrájkolók kapjanak béremelést, akkor a felvetésed nem jogos!

Ha a sztrájk követelés nem úgy volt megfogalmazva, arról nem a munkáltató és nem a nemsztrájkolók tehetnek!

A sztrájkolók egyék meg amit főztek!



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 28/32Időpont ápr. 16. 22:10 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
És ha jövő hónapban jön egy új dolgozó ő a sztrájkolók vagy a nem sztrájkolók bérét kapja?

A válasz 74%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 29/32Időpont ápr. 17. 02:53 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
poccok nevű felhasználó válasza:

Tényleg, el is képzelem, hogy sztrájk utáni bért ajánlják fel a köv dolgozónak, mire Balu agyvérzést kap. :D


Főleg, ha addigra ki is rúgják. :D



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 77%-ban hasznos válaszokat ad.
# 30/32Időpont ápr. 17. 06:47 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mit csináljak ha a főnököm mások által ítél meg, nem a saját munkám alapján?
Sztrájk ideje alatt ki lehet vennu szabadságot?
Sokan sztrájkoltok holnap?
Egy főnök csak a kollégái által válhat vezetővé? Egyetértetek vele?
A Munkaügyi Központ által kiadott kiskönyvet le kell pecsételtetni az Interjúztatóval?
A munkaugyi kozpont altal tamogatott tanfolyamokra miert nem lehet jelentkezni az interneten keresztul is?

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!