Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

Mért ilyen modortalan a Szociális ágazatban dolgozók a Fogyatékossággal élő dolgozókkal?

1,5 éve vagyok a csoportjába a jelenlegi Szociális ágazatban dolgozó csoportvezetőnél főleg amikor bérmunkákat csinálok.


Nagyon elegem lett belőle Autizmussal élő dolgozóként, hogy úgy pakolja a zsugorfóliába állva az átcímkézett ásványvizes palackokat, hogy szinte már rám dől álló helyzetében, amikor ülve címkéztem az ásvány vizes palackokat.


És amikor rá szóltam úgy rakja be a zsugorfóliába a felcímkézett ásvány vizes palackokat, hogy közben ne dőljön rám álló helyzetben akkor meg arra hivatkozót kicsi a sör asztalon a hely amit körbe ülünk.


Nagyon gondolkodom azon ha lesz elegendő anyagi fedezetem fogok írni E-mailt a Fő csoportvezetőmnek és ha ebben nem találna megoldást, akkor a Munkavédelmieknek fogok E-mailben pár hónap múlva szólni.


És ha a munkavédelmiek sem tudnának semmit sem tenni, akkor pár hónap múlva munkahelyet fogok váltani. Mert nem szeretnék 4 évet vagy annál több évet együtt dolgozni egy modortalan Szociális ágazatban dolgozó csoportvezetőmmel.


Milyen érdekes amikor van érmézés akkor nem teszi ezt velem az érintett csoportvezetőm.



Keress kérdéseket hasonló témákban: Csoportvezetők, modortalansága, fogyatékosság, élőkkel

  ápr. 23. 16:43  Privát üzenet  

A válaszok
A kérdező kommentje:

Nincs szükségem a negatív rosszindulatú véleményre mert nem hazugság amit írtam.


Más részt Autizmusos fogyatékosságom végett nekem sajnos sérült a helyes fogalmazási képességem. Így is csoda, hogy megtanultam egyáltalán helyes írni-olvasni.


És nem keverem össze a betűket pl. Ly-t a J-vel.



# 1/8Időpont ápr. 23. 17:25 Privát üzenet
nemaRendőrség nevű felhasználó válasza:

Én normális vagyok mégis összekeverem a j-ket

A válaszíró 51%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/8Időpont ápr. 23. 18:37 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Mondj fel, szerintem. A több hónapos várakozás, intézkedés, stressz helyett egyszerűbb és gyorsabb. Különben is, az ember, ha meg tudja, hogy bejelentetted őt, durvább lesz.


Nagyon jól fogalmaztál és írtál szerintem.



A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/8Időpont ápr. 23. 19:52 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
nemaRendőrség nevű felhasználó válasza:

"Nagyon jól fogalmaztál és írtál szerintem."


Azért mert autista miért kell hazudni neki?

Tele van az írás redundamciával meg olyan dolgokkal amiket nem kell/szokás leírni



A válasz 26%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 51%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/8Időpont ápr. 23. 20:10 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Ha meg lesz saját erőmből idén Októberben a kívánt összegű megtakarított pénzem tuti, hogy jövő Januárban felmondok a jelenlegi állásomból.


Elegem lett abból is, hogy a messze lakó tömegközlekedéssel utazó fogyatékossággal élő dolgozókhoz, nem alkalmazkodik a védett munkahely nyitva tartásának a kezdete.


Így télen fagyoskodva várhatjuk a munkahelyünkön a 8:00 órás nyitást 7:55 órakor. És nyitás várakozási ideje alatt senkit nem lehet elérni rosszullét esetében.


Nem síróm vissza a volt korábbi védett munkahelyemet de a nyitva tartás kezdete sokkal jobb volt, mert volt ott portás és a télen a műszak kezdete előtt 30 perccel, át lehetett melegedni az átöltözés után és az ottani reggelit és kényelmesen el lehetett fogyasztani.


A jelenlegi állásomnál 2018-ban változót meg a nyitva tartás kezdete reggel 7:00 óra helyett 8:00 órára.


Ha később indulnának el otthonról a messze lakó fogyatékossággal élők reggelente, akkor nagyobb eséllyel késhetnek el 1 órát 1 órával kevesebb lesz az órabérük. Ledolgozni a kieső 1 órát nem lehet.



# 5/8Időpont ápr. 23. 21:25 Privát üzenet

"Azért mert autista miért kell hazudni neki?"


Nem hazudtam


"Tele van az írás redundamciával meg olyan dolgokkal amiket nem kell/szokás leírni"


Kb 10 ilyen kérdést tudnék ide másolni más felhasználóktól.


Hozzájuk képest, meg azokhoz képest, akik le se írják, hogy mit szeretnének megtudni az ő írása követhető.



A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/8Időpont ápr. 23. 21:47 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Engem a Húsvéti ünnepek utáni 1. munkanapomon annyira felbosszantott az érintett Szociális ágazatban dolgozó csoportvezetőm, hogy szívem szerint hozzá vágtam volna az ásványvizes palackot.


Úgy állt mellettem amikor a székemen ültem, hogy szinte majd nem rám dőlt a törzse mintha üres székre akart volna le ülni.


Amikor szóltam nem kéne rám dülöngélni akkor kereste a kifogásokat a saját érdekeiben, végül az egyik hiányzó munkatársam helyére átültem a kávé szünet alatt.


És láttam a következő órában, hogy le is ült a szokásos megszokott helyemre. Így megírtam E-mailben a Fő csoportvezetőmnek ezt az esetet, és ha nem lesz hiányzó munkatársam akinek az üres helyére átülhetnék nem fogok bejönni a munkahelyemre ha ásványvizes palackozás lesz nem érdekel.



# 7/8Időpont ápr. 24. 15:58 Privát üzenet
A kérdező kommentje:

Az idő kérdése, hogy felfog-e mondani a jelenlegi állásából a Szociális ágazatban dolgozó érintett csoportvezetőm,remélem vallóban így lesz a válla, háta és a derék fájára végett ami élete végéig fog fájni neki az időjárás alatt.

# 8/8Időpont ápr. 28. 19:56 Privát üzenet

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mért nincs semmilyen együtt érzés a Szociális ágazatban dolgozóknak, a fogyatékossággal élő felnőttek iránt?
Súlyos fogyatékossággal is lehet teljes életet élni?
A 19. században mi volt annak a nőnek a büntetése aki modortalan esetleg nem megengedett hangnemben leteremtett egy gazdag jómódú férfit?
Mit tegyek? Kerítsek egy olyan tanárt, aki nem játszadozik velem, vagy a jelenlegivel próbáljak valamit kezdeni? De mit és hogyan?
Menyire sikerül 1 embernek ki vívni a tiszteletet a munkások előtt ha le alázza a bunkó modortalan főnököt?
Modortalan kollégák mit lehet tenni?

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!