Hogyan tudnék elmaradt elismerést bevasalni a főnökömön?

Kérsz egy időpontot tőle négyszemközti beszélgetésre, és elmondod neki. Az igényed az elismerésre jogos.

Ha a helyzet nem javul, csendben frissíted az önéletrajzod és elkezdesz másik állást keresni. Ha találsz jobbat, kilépsz.

Egyet tudok érteni az elsővel.

Nálam az volt, hogy túlteljesítettem, a csapatnak állandóan a kedvében jártam, sokat segítettem, céges dolgokat csináltam; mégis mindig más lett a hónap dolgozója.

Akkor odamentem a főnökhöz (aki megértő, segítőkész, csupaszív ember volt) és megkérdeztem finoman, kedvesen, hogy milyen kritériumok alapján lesz valaki hónap dolgozója. Nem követelőztem, nem nyafogtam; úgy tettem, mint aki kíváncsi, mégis levágta a lényeget; a következő hónap dolgozója én lettem.

A színjáték se kell. Leülsz vele négyszemközt és átbeszélitek, hogy mit tehetnél még, hogy kiváló munkaerőként tekintsen rád.