Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogy lehet azt úgy megcsinálni...

Hogy lehet azt úgy megcsinálni, hogy valaki régóta dolgozik lelkesen, de nem látja soha az eredményét, csak a negatív dolgokat kapja vissza?

Figyelt kérdés
Jogilag ez mennyire büntetendő?
2019. jún. 29. 22:18
 1/6 anonim ***** válasza:
100%

Mmmmivan? :D

Fuss neki még egyszer, és írd le értelmesen.

2019. jún. 29. 22:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
84%

Úgy, hogy az a valaki úgy dönt nem látja az eredményét.

Én ismerek olyan srácot akinek nincs igazából olyan élete, amit az átlagok akarnak: Nincs sok pénze, nagy háza, autó, se semmi ilyen, mégis mindennap olyan dolgokkal foglalkozik, amivel jól érzi magát, és mindenben a jót látja. Ha csinál egy rántottát, látja az eredményét a munkájának, élvezi miközben csinálja és zenét hallgat közben, majd eszik egy jót.


És van olyan, aki vesz egy hatalmas házat, kidolgozza a belét napi 12 órában, de mégis arra figyel, hogy neki mégnagyobb ház kell, és még végtelen dolgot el kell érni, akkor persze hogy olyan, mintha semmit nem ért volna el.


Ha arra figyelnék, hogy az iskolában például megcsinálok mindent házit, akkor láthatom az eredményét több szempontból: Kapok jó jegyeket, jó érettségit, ami a többi embernek mutatja az érettségin hogy én művelt vagyok, elvileg.

Másik eredmény, hogy semmi olyat nem tanultam valójában, ami az életre felkészítene, vagy a boldogsághoz utat mutatna.


Az eredmény nem csak egyféle lehet, hanem olyan, amilyennek te látni akarod.

2019. jún. 29. 22:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Kezdettől fogva a munkáddal hozzájárulsz a cég sikereihez.Tényleg azon vagy, hogy minél többet hozz ki az egészből. Erre mást nem kapsz vissza, mint hol ez van megsértődve rád, hol az, az okát pedig nem tudod, mint mikor valaki lejárató kampányt indítana ellened. Aztán mondanom sem kell, hogy amit csinálsz, az nem kerül értékelésre, helyette azt veszik észre, aki a legkevesebb figyelmet, energiát fordìt az egészre. Hajtod a mókuskereket, de gyakorlatilag az a motivációd, hogy saját magadat motiválod.Ami a legfontosabb, hogy mobbingoló munkatársak kinevezése, talán így majd jobban tudnak az emberekkel bánni. Hisz ők az etalonok.
2019. jún. 29. 22:44
 4/6 anonim ***** válasza:
Úgy lehet megcsinálni, hogy az illető egy mazochista, a főnöke pedig imádja őt szadizni. Szóval bocsánat, de aki már csak napokig is tűri a megalázást, az azt kell mondjam, meg is érdemli! Főleg manapság, amikor az ember nincs rákényszerülve egyetlen munkára, mert akármikor talál másikat.
2019. jún. 29. 22:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Ne haragudj, de te vagy az, aki majdnem naponta kiír valami hasonlót, hogy milyen rossz a munkájában és nem kéne büntetni? Mi lenne, ha esetleg nekiállnál gondolkodni?


Egyrészt, ha annyira gáz a munkahelyed, akkor menj máshova. Senki sem tart vissza. Indulj. Ja, hogy az már nem olyan, mintha ide kiírnál naponta egy felesleges kérdést?


Másrészt... Nem, a világ nem úgy működik, hogy ami neked kényelmetlen a munkahelyeden, azt a törvény bünteti...

2019. jún. 29. 23:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Úgy, hogy azt a lovat ütik, amelyik húz. Másrészt pedig gyakori az olyan főnök típus, aki sosem dícsér, ha egyik dolog meg van rendesen csinálva, keresi tovább a hibákat más felületeken.
2019. jún. 30. 07:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!