A munkáltató 1 éves hiba miatt felelősségre vonhat?
Figyelt kérdés
Hivatalos szervnél dolgozom, ahol 3 hónapig közvetlen közelében voltam a hivatalos dokumentumoknak, de azóta mást csinálok. Most azzal vádol, hogy akkor egy papírt " eltűntettem", nem küldtem tovább, és utólagos kárt okoztam. Ilyenkor én mit tehetek? Nem is emlékszem az említett esetre.2019. júl. 5. 22:04
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha ő sem tudja bizonyítani, hogy te tüntetted el a papírt, akkor itt véget is ér a dolog.
Szóval annyit tehetsz, hogy megkéred, ezt bizonyítsa.
2/5 anonim válasza:
válasza:Igen, tehát azt is bizonyítania kell, hogy te hibáztál, és azt is, hogy emiatt kár érte azt a szervet. Az előbbit még csak-csak lehet, de miféle kár érhet egy hivatalt, rendőrséget kat.védelmet stb., ha egy levél nem ment tovább? Szerintem semmilyen.
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Hát ennek egy év alatt azért ki kellett volna derülnie. Kérdés, hogy milyen retorzióra gondol. Ha levon teszem azt tízezer forintot a béredből, akkor hagyd annyiban. Ha ki akar rúgni vagy milliós kártérítést a nyakadba sózni, akkor irány a munkaügyi bíróság. Valószínűleg nem tudja bizonyítani, hogy a te hibád, és bukta is a dolgot.
4/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
Hát nem tudom... Kamera felvétel?
Bár anno semmit sem íratott alá, holott 5 kamera vesz mindnyájunkat az irodában, de nem tudom az mennyire kötelező ilyenkor
2019. júl. 6. 09:16
5/5 anonim válasza:
válasza:Mi lett belőle?(egyébként a kamera ekkora időtartamra nem rögzít)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!