Emberek - Gyakori kérdések
Hogyan kezelnél egy olyan szituációt ahol csak a puffogás megy de nem alaptalanul?
Munkahely, kollégák
Munkahely, kollégák
4
Ha egy munkahely melegedő plédeket oszt ki, melegedő szobát tart fenn az irodai dolgozóknak akkor miért nem küldi el őket HO-ba és kész? 2020. márc 2021. aug között...
Munkahely, kollégák
Munkahely, kollégák
13
Miért van az, hogy amikor egy nő jobban mer poénkodni vagy lazán, felszabadultan viselkedni, akkor a nők többsége elkezd pofákat vágni körülötte (online felületen...
Egyéb kérdések
Egyéb kérdések
12
Ha felvesznek dolgozni, de hiányzik egy munkaerő másik munkakörből és betanitás előtt a másik feladatokat bízzák rám, lehetséges, hogy majd abban kell dolgoznom?
Munkahely, kollégák
Munkahely, kollégák
3
Egy főnököt bejelölni Facebookon ismerősnek pofátlanság csak úgy anélkül hogy kérné vagy valami?
Munkahely, kollégák
Munkahely, kollégák
8
Az Emberek kategóriáról:
Az ember társas lény, amellett hogy keresi másokkal a kapcsolatot, bizonyos élethelyzetekben bele is kényszerül a kontaktusba. Ha tanácsokat szeretnél kérni a barátkozásról, a kollégákkal, iskolatársakkal kialakult viszonyról, vagy a szomszédaiddal van gondod, tedd fel a kérdésed és elolvashatod mások véleményét, tapasztalatait a témában. Ide sorolható az is, ha magányos vagy és ennek feloldásában keresel vagy tudsz nyújtani segítséget.
A legnépszerűbb témák az Emberek kategóriában: barát, barátnő, barátság, beszélgetés, élet, ember, Facebook, férfi, fiú, iskola, ismerkedés, kapcsolat, lány, magány, munka, munkahely, nő, pénz, szerelem, tulajdonság.
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!