A GYED feltétele csak a 356nap munkaviszony két éven belül, vagy biztosítottnak kell, hogy legyek a szülés időpontjában?

[link]

Hello, igen, amit fent írtál úgy van, és PLUSZ a szülés időpontjában kell, hogy biztosített légy. Aha, valaki akkoriban be kéne, hogy jelentsen, ha amúgy meg van a 2 év alatt a 365 nap. De ha megvan, bocsi most nem számolnék, akkor nem kell októbertől, elég novembertől.

Igen, a szülés napján is biztosítottnak kell lenni. Neked meglesz a szülés napjától visszamenőleg 2éven belül a 365 nap, így jogosult leszel gyedre, tgyásra, ha megoldod, hogy a szülés napja körül és után pár napig be legyél jelentve.

"2012 december 14-én szünt meg mikor lejárt a gyesem." 2012 augusztus 13 van!

ezt nem értem. Miért kéne a gyes végéig fizetnie bárkinek is ? épp azt írjuk, hogy a szülés napján kell, hogy biztosított légy, slussz, utána ki is jelenthetnek. az államtól fogod kapni a pénzt.

Igen lehetséges, nekem is TGYÁS alatt járt le a szerződésem. November 21-én szültem és December 31-ig volt szerződésem, és így is kapok GYED-et. Ez a megoldás csak akkor nem jó ha közben vállaltok kistestvért, mert rá már csak GYES fog járni. Én is visszamegyek dolgozni, és csak utána lesz második babánk, hogy rá is kapjak GYED-et.

Nekem egy tb ügyintéző mondta, hogy ha 1-2 hónapra jelentenek be valakit kamuból ill. ha az ellátások megszerzése a cél azt hamar kiszúrják és körmére néznek az illetőnek az OEP-nél. Ha kiderül és tényleg "csak úgy" bejelentettek akkor abból több károd lesz mint hasznod.

azt azért jó ha tudod, hogy a nav rászáll azokra akik terhesség végén jelntenek bevalakit. Több ilyennel találkoztam és egy szakember is ezt modta mikor erről beszélgettünk.